Tervehdys ikääntyneiden palveluiden Resurssipoolista!

Ikääntyneiden palveluiden Resurssipooli toimii koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella kaikissa 27 eri kunnassa. Resurssipoolissa työskentelee jo lähes 300 alan ammattilaista eri tehtävissä. Hae mukaan osaksi kehittyvää ja kasvavaa ammattilaisten ryhmäämme. Tuotamme päivittäin useita satoja etäkäyntejä, suunnittelemme tuhansia päivittäisiä kotihoidon kotikäyntejä ja osaavat ja ammattitaitoiset varahenkilömme turvaavat kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoivan asiakkaiden hoidon toteutumista sekä toimivat tarvittaessa etäpalveluyksiköissä ja keskitetyssä työnjärjestelyssä omien toiveiden ja osaamisten mukaan.

Resurssipooli tarjoaa mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä keskitetyissä etäpalveluissa ja työnjärjestelytoiminnassa, vuokratyövoiman koordinoinnissa ja rekrytoinnin parissa sekä alueellisissa resurssipooleissa. Yksiköiden esihenkilöt muodostavat tiiviin ja osaavan, toisiaan tukevan ja arvostavan työtiimin, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä oman alansa asiantuntijaksi. Meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin, ratkomme asiat yhdessä ja tukea saa aina!

Meillä on nyt haettavissa Resurssipoolin ja keskitetyn työjärjestelyn esihenkilötehtävä Varsinais-Suomen hyvinvointialueella, alueellisessa yksikössä.

Tässä tehtävässä toimit osana alueellisten Resurssipoolien ja keskitettyjen työnjärjestely-yksiköiden esihenkilötiimiä ilmoituksessa mainituilla alueilla.

Oletko sinä etsimämme osaava, innostunut ja kehittämishalukas ammattilainen, jolta löytyy kokemusta ja kykyä toimia esihenkilötehtävissä osana Resurssipoolin kehittyvää työyhteisöä?

Resurssipoolissa yksikön esihenkilö vastaa yksikön henkilöstöresurssien riittävyydestä, henkilöstön perehdytyksestä ja osaamisesta, henkilöstöhallinnon tehtävistä sekä tarkoituksenmukaisesta ja tehokkaasta rekrytoinnista. Esihenkilönä vastaat myös toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä yhteisesti sovittujen toimintaperiaatteiden, henkilöstöä ohjaavan lainsäädännön ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelualueiden strategian mukaisesti. Työtä tehdään yhteistyössä palvelualueiden ja eri verkostojen kanssa osana Ikääntyneiden palveluiden Resurssipoolia.

Työ on itsenäistä, mielenkiintoista ja liikkuvaa (ajokortti ja auto on tarpeen), ja ja tehtävässä vaaditaan vahvaa organisointi- ja yhteistyökykyä, hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä verkostoitumiseen. Tehtävä edellyttää myös kykyä erilaisten tietojärjestelmien käyttöön ja hyödyntämiseen.

Jos kiinnostuit, niin laita rohkeasti hakemus tulemaan. Meillä osaamistasi arvostetaan.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Eduksi luetaan hyvä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito.

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Läs mer

http://varha.fi