Hakuaika päättyy 30.5.2027 klo 14:10
HUOM! Jos olet käytettävissä alkaen 2026, lähetä hakemuksesi uuden vuoden tai loppiaisen jälkeen. Emme haastattele v. 2026 aloittavia enää kuluvana vuonna!
Nurmijärvi- paremman arjen ilmiö
Tarjoamme lyhytaikaisia, 1-12 vuorokauden pituisia keikkatöitä, alan ammattilaisten lisäksi myös opiskelijoille, eläkeläisille sekä alasta kiinnostuneille.
VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN, - LASTENHOITAJAN SEKÄ TOIMITILAHUOLTAJAN
sijaisuuksiin kuntamme eri päiväkoteihin.
Voit valita itse missä päiväkodeissa työskentelet sekä milloin työskentelet! Kokemus päiväkotityöstä on suotavaa, mutta ei pakollista.
Edellytämme sinulta kuitenkin vähintään 18-vuoden ikää, oma-aloitteisuutta, reippautta, kykyä ja varmuutta toimia niin lapsiryhmässä kuin myös erilaisissa, vaihtuvissa työyhteisöissä sekä riittävää suomen kielen taitoa. Varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuuksissa voi toimia vain pätevyyden omaava.
Ennen keikkatyön aloittamista on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelyyn tai tilattava se Oikeusrekisterikeskuksesta. Lisäksi vastataan lakisääteiseen tuberkuloosiselvitykseen ja täytetään vaitiolositoumuslomake. Näiden asiakirjojen, ja tuberkuloosiselvityksen vastaamiseen, lähetämme turvasähköpostin, johon vastaamalla toimitetaan dokumentit ja täytetään tuberkuloosiselvitys!
Tällä hakemuksella ilmoittaudutaan varhaiskasvatuspalveluiden sijaisjärjestelmään. Hakemuksen saavuttua, otamme sinuun sähköpostitse yhteyttä ja pääset mahdollisesti valitsemaan itsellesi sopivan Teams- haastattelu/perehdytysajan. Perehdytämme uusia hakijoita varhaiskasvatuksen keikkatyöhön pääsääntöisesti elokuun alusta joulukuun alkuun ja vuoden vaihuttua tammikuun alusta huhtikuun loppuun saakka.
Rekrytointipalveluiden kautta ei ole tarjolla keikkatyötä kesän ajalle!
Lisätietoja antaa Varhaiskasvatuksen asiantuntija Minna Tuure p. 040-317 2998, minna.tuure@nurmijarvi.fi tai HR-asiantuntija Tiina Koivalo, p. 040 317 2029, varhaisrekry@nurmijarvi.fi.
Olemme savuton työpaikka.
Varhaiskasvatuksen asiantuntija Minna Tuure p. 040-317 2998, minna.tuure@nurmijarvi.fi tai HR-asiantuntija Tiina Koivalo, p. 040 317 2029, varhaisrekry@nurmijarvi.fi.
Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Nurmijärvi on yli 45 000 ihmisen kotikunta. Strategisena tavoitteenamme on olla paremman arjen ilmiö. Kunnassa meillä on paljon työkavereita, sillä kunnassamme työskentelee yli 1700 työntekijää. Eri ammattinimikkeitä on päälle 200. Yhteinen perustehtävämme on palvella kuntalaisia. Toimintaperiaatteitamme ovat asukas- ja asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja rohkeus.
Nurmijärvi