Haluatko olla mukana kehittämässä Etelä-Karjalan hyvinvointialueen opiskeluhuoltoa? Kehittyä valmentavana esihenkilönä ja luotsata asiantuntijatiimiä kohti tulevaisuutta? Innostutko uusista haasteista ja toimit ratkaisukeskeisesti?

Koulupsykologipalveluiden esihenkilönä vastaat opiskeluhuollon psykologisen toiminnan henkilöstöjohtamisesta ja huolehdit henkilöstön työskentelyedellytyksistä. Toimintayksikön lähiesihenkilönä vastaat tiimiläistesi päivittäisestä johtamisesta, taloudesta ja yksikön henkilöstöresursseista. Tehtävässä pääset organisoimaan, suunnittelemaan ja kehittämään opiskeluhuollon toimintaa sekä saat tilaisuuden kehittää monialaista yhteistyötä. Sinulla olevista hyvistä yhteistyötaidoista, monialaisen yhteistyön tärkeyden näkemisestä ja organisointikyvystä on tässä tehtävässä hyötyä.

Saat meiltä työhösi esihenkilökollegoidesi vertaistuen ja johdon tuen. Tarjoamme sinulle monien mahdollisuuksien toimintakentän, vahvan osaamisen verkoston, ajantasaiset työvälineet työsi toteuttamiseen ja oivan tilaisuuden urakehityksellesi.

Kelpoisuutena virkaan on laillistetun psykologin ammattinimikkeeseen oikeuttava ylempi korkeakoulututkinto ja oikeus harjoittaa psykologin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Edellytämme virkaan valittavalta myös työkokemusta psykologina lasten ja nuorten parissa vähintään vuoden ajalta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen ja paikallisen sopimuksen mukaan. Virassa on 6 kuukauden koeaika. Valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä voimassa oleva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rekisteriote.

Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Aloitus ajankohta 10.6. tai sopimuksen mukaan. Haastatteluja voimme pitää jo hakuaikana.

Työnantajana tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan max 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.