Riihimäen kaupungin sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialueen Pohjoisella koululla on avoimena luokanopettajan määräaikainen virka aj. 1.8.2026 - 31.7.2027.

Pohjoinen koulu on kaksisarjainen alakoulu Riihimäen kaupungin keskustassa, Urheilupuiston kainalossa. Koulullamme on perusopetusluokkien lisäksi valmistavaa opetusta. Lämminhenkinen ja avulias työyhteisö kutsuu sinua liittymään joukkoomme. Yhteisöllisyys positiivisella vahvistamisella on ohjenuoranamme, olemmehan ProKoulu.

Etsimme luokanopettajaa, jolta toivomme kiinnostusta käsityön kovien materiaalien ja englannin opettamiseen. Arvostamme robotiikkaopetuksen osaamista sekä kokemusta opetusteknologisten välineiden käytöstä.

Tässä tehtävässä viran opetusvelvollisuus on 24 vuosiviikkotuntia ja hinnoittelutunnuksen mukainen tehtäväkohtainen palkka on 3 040,71 €/kk. Palkkaan tulee lisänä TVA 208,84 €/kk.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on neljä kuukautta.

Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuustodistus ja ansioluettelo. Hakuaika päättyy 5.6.2026 klo 15.00.

Rehtori Veijo Koistinen sp. veijo.koistinen@riihimaki.fi tai p. 040 330 4530.

Riihimäen kaupunki, 02 Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut, Koulut, Pohjoinen koulu

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta