Haemme kahta sairaanhoitajaa Vastasyntyneiden teho-osastolle määräaikaiseen tehtävään ajalle 6.5-31.12.2024

Vastasyntyneiden teho-osasto hoitaa kaikki Varsinais-Suomessa tehohoitoa tarvitsevat vastasyntyneet ja ennenaikaisesti syntyneet keskoset. Vastaanotamme potilaita tarvittaessa myös muista tehohoitoyksiköistä. Työ on palkitsevaa, mutta kiireistä ja osin potilaamme voivat olla kriittisesti sairaita. Osastolla toteutetaan perhekeskeistä hoitotyötä ja vanhemmat ovat vahvasti mukana koko hoitoprosessin ajan.

Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu vastasyntyneiden teho-osastolla vastasyntyneen tilan arviointi ja hoidon toteutus sekä perheen ohjaus ja tukeminen. Sairaanhoitaja toimii tehtävässään itsenäisesti, moniammatillisen hoitotiimin jäsenenä ja osallistuu mm. vaativaan lääke- ja nestehoitoon.

Eduksi katsotaan aikaisempi työskentely vastasyntyneiden tai lasten sairaanhoidossa sekä muu vastasyntyneiden tai perheiden hyvinvointiin liittyvä koulutus. Edellytämme taitoa ja halukkuutta työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä. Lisäksi työ vaatii hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja vanhempien/perheiden kanssa.

Toivomme, että omaat erittäin hyvät vuorovaikutustaidot, tiimityö- ja työyhteisötaidot sekä olet innostunut kehittämään yksikön hoitotyötä ja osaamistasi. Hyvä suomen kielen taito (kirjallinen ja suullinen raportointi). Ruotsin ja englannin kielen taito ovat eduksi tehtävässä.

Tarjoamme sinulle moniammatillisen, perhekeskeisen ja kehittyvän työympäristön.
Työ on kolmivuorotyötä. Yksikössämme työvuorosuunnittelu toteutetaan yhteisöllisenä. Tuemme tiedollista ja taidollista osaamistasi hyvällä perehdytyksellä. Työsuhteen alkaessa uusi työntekijä suorittaa Perehdytyksen verkkokurssin ja LOVE-lääkeluvat. Perehdytys jatkuu yksikkökohtaisella perehdytyssuunnitelmalla. Yksiköissämme on käytössä perehdytys- ja laitepassi, joiden avulla arvioimme perehdytystarpeitasi ja perehdytyksesi toteutumista. Meillä on hyvät täydennyskoulutus mahdollisuudet.

Vaikka valitut työntekijät sijoittuvat ensisijaisesti vastasyntyneiden teho-osastolle, tulee hakijoiden huomioida, että Lasten ja nuorten tulosryhmä on kokonaisuus, jossa henkilökunta liikkuu joustavasti yli yksikkörajojen.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.

Read more

http://varha.fi