Tervetuloa rakentamaan omannäköistä työarkea Keski-Suomen hyvinvointialueelle!

Haemme lastensuojelun jälkihuoltoon Äänekoskelle vakituiseen virkaan

SOSIAALIOHJAAJAA

Keski-Suomen hyvinvointialueen lastensuojelun jälkihuolto on järjestetty keskitetysti, osana sijais- ja jälkihuollon palveluyksikköä lastensuojelun palvelualueella. Keskitetty jälkihuolto on jaettu kahteen tiimiin. Tämä tehtävä sijoittuu tiimiin 2, jossa työskentelee johtava sosiaalityöntekijä, seitsemän sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa ja yksi jälkihuollon ohjaaja. Tehtävässä työskentelet sosiaalityöntekijän työparina Äänekoskella. Työpisteesi sijaitsee ensisijaisesti Äänekoskella ja tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Työpisteesi sijainnista myös Jyväskylässä voidaan neuvotella.

Jälkihuollon asiakkaaksi siirtyvät täysi-ikäistyvät nuoret huostaanoton ja sijaishuollon, tai avohuollon tukitoimena tapahtuneen sijoituksen päättyessä. Jälkihuollon työntekijät ovat nuoren tukena itsenäistymisessä ja aikuistumisessa, mm. asumiseen ja arkeen, raha-asioihin, opintoihin ja työllistymiseen sekä yleisesti hyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Sosiaaliohjaaja toimii jälkihuollon sosiaalityöntekijän työparina, osallistuu nuoren palvelutarpeen arviointiin ja jälkihuollon asiakassuunnitelman laatimiseen. Jälkihuollon sosiaaliohjaaja vastaa nuoren ohjauksesta ja neuvonnasta, sekä toimii nuoren omatyöntekijänä. Tavoitteena on luottamuksellisen asiakassuhteen muodostaminen nuoren kanssa. Lisäksi sosiaaliohjaaja osallistuu nuoren verkostotyöhön ja tukee nuorta muiden palveluiden käytössä.

Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi tarjoamme työn tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, säännöllisen työnohjauksen sekä työhön liittyvää koulutusta. Lähiesihenkilöt ovat helposti saatavilla, ja työhön perehdytys on suunnitelmallista. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta.

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 8 § mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus sosiaaliohjaajan työstä. Arvostamme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Valitun tulee esittää lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ennen viran vastaanottamista.

Lämpimästi tervetuloa meille töihin!