Teemme työtä suurella sydämellä kaikki yhdessä ja toisiamme kunnioittaen. Hae mukaan Eloisaan joukkoomme!

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen gerontologiseen sosiaalityöntiimiin Mikkelin alueelle 1.7.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Gerontologinen sosiaalityö sijoittuu ikääntyneiden palveluissa arjen tuki- ja etäpalveluihin. Gerontologisen sosiaalityön tiimin vetäjänä toimii johtava sosiaalityöntekijä, jolta saat säännöllisen tuen ja ohjauksen työhösi. Lisäksi saat hyvinvointialueenlaajuiselta osaavalta tiimiltä tukea arkityöhön ja sinulla on työparina sosiaaliohjaaja. Haluamme vahvistaa Etelä-Savon hyvinvointialueella sosiaalityön tueksi sosiaaliohjausta, jolla varmistetaan asiakkaiden asiakassuunnitelmien toteutumista ja tarjotaan tuki asiakkaan rinnalla kulkemiseen.

Gerontologisen sosiaalityön tehtävänä on vastata lakisääteisen sosiaalityön toteutuksesta ikäihmisille. Työssä korostuu ikäihmisen erityisen tuen, usein yhtäaikaisiin toisiinsa kietoutuneisiin tuen tarpeisiin liittyvä arviointi ja ratkaisuvaihtoehtojen etsiminen yhdessä asiakkaan, omaisen sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. Tehtävänäsi on yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa varmistaa, että asiakas ohjautuu mahdollisimman sujuvasti tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin.

Sosiaalityöntekijän työssä keskeistä:
• sosiaalityöntekijä osallistuu erityisen tuen tarpeen tunnistamiseen ja osallistuu erityisen tuen tarpeessa olevan asiakkaan palvelutarpeen arviointiin
• vahvistaa ikääntyneiden hyvinvointia edistäviä olosuhteita ja toimintakykyä yhteistyössä omaisten ja yhteistyöverkostojen kanssa
• tekee tarvittavat päätökset taloudellisista tukitoimista (täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki)
• sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä erityisen tuen tarpeessa oleville ikäihmisille.

Arvostamme aitoa kiinnostusta ikääntyneitä henkilöitä kohtaan ja kiinnostusta kehittää ikääntyneen väestön hyvinvointia tukevia palveluja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Odotamme kykyä työskennellä laajassa yhteistyöverkostossa, itsenäistä työotetta sekä oma-aloitteisuutta.

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen rahan käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla sekä työsuhdepyöräedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja laillistus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja valmiutta liikkuvaan työhön, sillä sosiaalityö on myös kotikäyntityötä ja vaatii ajokortin. Eduksi luetaan aikaisempi työkokemus gerontologisesta sosiaalityöstä.

Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityön ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §)

Read more

https://etelasavonha.fi/tyopaikat