Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!

Esihenkilön sijaisuus 17.6.2024-31.12.2024 ympärivuorokautisen asumisen yksikössä, Ortamonpuiston palvelukodissa. Ortamonpuiston palvelukodissa on 83 asuntoa, henkilöstöä lähes 60. Esihenkilönä johdat yksikön toimintaa, organisaation strategian ja tavoitteiden mukaisesti. Esihenkilö vastaa talon toiminnasta, taloudesta, henkilöstöhallinnosta sekä toiminnan laadusta. Johtamistehtävässä apuna ovat muun muassa yksikön toimipisteen vastaava ja koko henkilöstö, Toimintakyky- ja hoivapalvelujen hallinnon tiimi ja muiden yksiköiden kollegat.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy sosiaali- tai terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön pätevyys ja sen mukaisesti esimerkiksi sairaanhoitajan tai sosionomin tutkinto sekä johtamiskoulutusta ja/tai -kokemusta.

Työnantajana tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan max 150 €/vuosi
- tyhy-rahaa vuosittain tiimisi kanssa nauttimiseen 25 €/hlö/vuosi
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Työaika on toimistotyöaika. Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.

Tehtävä edellyttää tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.