Oletko kiinnostunut innostavasta ja vastuullisesta työstä Nummelan ja Karkkilan terveysasemilla? Haemme nyt YLILÄÄKÄRIÄ vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Nummela ja Vihti ovat yhdessä noin 38 000 asukkaan alue Länsi-Uudellamaalla reilun puolen tunnin ajomatkan päässä pääkaupunkiseudulta.

Tehtävänkuva koostuu arjen johtamisesta, koordinoinnista ja suunnittelusta sekä vastaanottotoiminnan monipuolisesta ja moniammatillisesta kehittämisestä. Lisäksi toimit esihenkilönä aseman terveyskeskuslääkäreille. Toimit apulaisylilääkärin tiiviinä työparina ja olet osa avosairaanhoidon Luoteisen alueen johtotiimiä.

Nummelan terveysasema on koulutusterveyskeskus ja tuemme henkilökuntamme oman ammatillisen osaamisen ylläpitämistä. Esihenkilönäsi toimii hyvinvointialueen Luoteisen alueen johtava ylilääkäri. Lääkäreitä on Nummelan terveysasemalla 22 ja Karkkilassa 4 ja täyttöaste on erinomainen. Meillä on vakituisten kokeneiden yleislääketieteen erikoislääkäreiden lisäksi onnistuttu hyvin motivoituneiden ja innostuneiden nuorten kollegoiden rekrytoinnissa.

Potilastietojärjestelmänä on Pegasos/Omni.

Työpaikan nimi ja osoite:
Nummelan terveysasema: Nummenselkä 2, 03100 Nummela.
Karkkilan terveysasema: Huhdintie 23, 03600 Karkkila
Työaika: 38 h 15 min / vko
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.
Palkkaus: Uraporraspalkkaus + LUVN lisät.

Kelpoisuusvaatimus: erikoislääkärin oikeus yleislääketieteen tai muulla tehtävään soveltuvalla erikoisalalla

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävässä edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja myönteistä kehittämisotetta.

Arvostamme kokemusta kehittämistehtävistä sekä perusterveydenhuollon tuntemusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Edun lopullinen arvo määräytyy työsuhteen keston mukaan.