Liity hyvän piiriin – töihin Kangasalle!

”Mä oksalla ylimmällä oon Harjulan seljänteen…” Näin alkaa Pirkanmaan maakuntalaulu Kesäpäivä Kangasalla. Oksalla ylimmällä onkin mukava olla töissä järvien välissä harjuisissa maisemissa. Meidän työyhteisöstämme löytyy useita tarinoita, miten meidän tiemme ovat kohdanneet. Oma tieni rekrytointikoordinaattoriksi Kangasalle on kulkenut hyvinkin perinteisesti.

Perinteinen rekrytointiprosessi

Seurasin aktiivisesti Kuntarekryä ja muita työnhakupalveluiden sivustoja. Näin somessa mainoksen rekrytointikoordinaattorin tehtävästä Kangasalla ja klikattuani mainosta pääsin lukemaan enemmän tehtävästä. Olin jo Kuntarekryn rekisteröitynyt käyttäjä ja paikan hakeminen lähti helposti etenemään. Kuntarekryn profiilissani olivat jo valmiina perustietoni, koulutustietoni ja työkokemukseni. Aloin vain miettiä, millaisen hakemustekstin tekisin.

Olen lukenut työni puolesta satoja, jopa tuhansia työhakemuksia. Soveltuvan koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi hakemuksessa on yhtä tärkeää se, että kerron millainen olen työntekijänä ja työyhteisössä toimijana, millaisiin työskentelytapoihin olen tottunut, millainen olen persoonana ja miten se näkyy minusta työyhteisössä. Alkaa jo hengästyttää. Kuitenkin nämä eivät selviä lukijalle sinusta, jos niitä et kirjoita hakemukseen. Minun tieni eteni videohaastatteluun, henkilökohtaiseen haastatteluun ja soveltuvuusarviointiin. Lopuksi oli vielä viimeinen haastattelukierros ja parin päivän päästä sain puhelun, jossa tiedusteltiin, olenko kiinnostunut ottamaan paikan vastaan.

Oppisopimuksella uudelle uralle

Aina työhön tulemista ei edellä monivaiheinen hakuprosessi. Marita (alla olevassa kuvassa) oli muuttanut lapsuuden maisemiinsa Kangasalle ja oli etsimässä uutta uraa ja ammattia, koska edellinen työ teknisellä alalla oli niin spesifiä, että vastaavia tehtäviä ei ollut muualla tarjolla. Hän päättikin olla suoraan yhteydessä Kangasalan kaupungin tekniselle alueelle. Marita kertoi laajasta osaamisestaan ja että olisi kiinnostunut työstä kaupungilla ja vaikkapa opiskelemaan kartoittajaksi. Hän oli kuullut kartoittajan töistä ja ne olivat herättäneet mielenkiinnon. Kuinka ollakaan kaupungille oli tulossa kartoittajan tehtävä auki ja Maritan kanssa tehtiin sopimus oppisopimuskoulutuksesta. Hän valmistui tammikuussa 2023 kartoittajaksi ja on ollut tyytyväinen päätöksestään kouluttaa itsensä uudestaan ja näin luoda uusi ura. Meillä on myös ateria- ja siivouspalveluissa mahdollista aloittaa ura oppisopimuskoulutuksen kautta.

Keikkatöillä Kangasala tutuksi

Avoimet työpaikat ilmoitamme Kuntarekryssä. Laita siis Kuntarekryn kautta hakemusta tulemaan joko tiettyyn avoinna olevaan tehtävään tai voit laittaa meille myös avoimen hakemuksen esimerkiksi opetuksen, varhaiskasvatuksen tai ateria- ja siivouspalveluiden keikkatöihin. Keikkatyöt ovatkin hyvä tapa päästä tutustumaan millaista meillä on työskennellä eri toimipisteissä ja työyhteisöissä. Varhaiskasvatuksessa meillä on monen opiskelijan ura alkanut keikkatöistä tai harjoittelun kautta. Varhaiskasvatuksella on myös oma keikkatyö mobiilisovellus Vakander. Rekisteröitymällä sovellukseen sinulle tulee puhelimeen ilmoituksia työvuoroista ja swaippaamalla voit varata sen itsellesi.

Jos näet meillä kiinnostavan työpaikan niin voit lähestyä suoraan tehtävän kohdalla ilmoitettuun henkilöön tai allekirjoittaneeseen. Voimme yhdessä keskustella tehtävästä ja neuvon mielelläni Kuntarekryyn rekisteröinnin ja hakemuksen tekemisen teknisestä puolesta. Nähdään oksalla ylimmällä!

Artikkelin on tuottanut rekrytointikoordinaattori Saara Kavén (pääkuvassa) Kangasalan kaupungilta osana Meille töihin -vieraskynäartikkelisarjaa. Artikkelin keskellä olevan kuvan on ottanut Ismo Santapukki.