Kuntarekry palkitsi Riesa Consultativen Esteetön kesätyö -kampanjan Vuoden kesätyökäytäntö -kunniamaininnalla.

Kuntarekry on pitkään toiminut Oikotie Työpaikkojen kumppanina heidän vastuullisuusyhteisössään. Vastuullinen työpaikka -yhteisön alla toimivan perinteikkään Vastuullinen kesäduuni -kampanjan osalta palkitaan vuosittain vastuullisia kesätyönantajia ja -käytäntöjä sekä vuoden kesätyöntekijä. Osallistuimme vuoden 2024 palkitsemistilaisuuteen keskiviikkona 9.10 Helsingissä, jossa saimme kunnian jakaa kunniamaininnan kategoriassa Vuoden kesätyökäytäntö.

Kesätyökäytännön palkintoehdokkaat olivat tänäkin vuonna erinomaisia. Osa käytännöistä liittyi työnhakuprosessin parantamiseen ja osa työpaikoilla tapahtuvan kokemuksen luomiseen. Voittajaksi valitsimme Riesa Consultative Oy:n Esteetön kesätyö -kampanjan, joka kohdistaa työelämän esteettömyyskeskustelun myös kesätöihin. Kampanjan avulla voidaan parantaa vammaisten nuorten mahdollisuuksia saada työnhaussa tarvittavaa työkokemusta jo opintojen aikana ja siten lisätä työnhaun yhdenvertaisuutta, kun periaatteena on, että yhteistyöyritysten tarjoamat kesätyöpaikat ovat kaikille sopivia.

Riesa on löytänyt hienon tavan Suomen johtavana esteettömyysasiantuntijaorganisaationa osallistaa myös muita suomalaisia työnantajia tarkastelemaan kriittisesti omia rekrytointiprosessejaan ja työllistämisperiaatteitaan. Tästä syystä vaikutus on vain yhtä työnantajaa laajempi ja siksi valitsimme tämän tärkeän aiheen voittajaksi.

Voit lukea lisää palkituista työnantajista ja -käytännöistä Oikotie Työpaikkojen sivuilta täältä .