Ansioluettelo eli CV on tiivistelmä omasta osaamisestasi ja työkokemuksestasi. Jossain määrin CV kertoo myös omasta persoonastasi. CV:n tulisi vakuuttaa työnantaja siitä, että juuri sinä olet sekä pätevä että sopiva työtehtävään.
CV on yleensä tekstidokumentti. Monet työnantajat käyttävät myös valmiita verkkopohjaisia hakulomakkeita, joista Kuntarekryn lomakkeet ovat yksi esimerkki. Näissä työnantaja valitsee hakulomakkeelle haluamansa kysymykset. Perinteisen CV:n teko kannattaa kuitenkin aina, sillä se toimii tietovarastona. Siitä on helppo kopioida tarvittavat osiot ja muokata haettavaan tehtävään sopivaksi.
Kuntarekryä käyttävä työnantaja päättää, voitko liittää hakemukseesi myös vapaamuotoisen CV:n. Jos se on mahdollista, se kannattaa aina tehdä, sillä näin työnantaja saa sinusta entistä paremman käsityksen. Moni rekrytoija sanookin, että CV on kuin nopea henkilökohtainen tutustuminen.
CV:n tekoon ei ole mitään yhtä oikeaa mallia, vaan sen sisältö riippuu alasta, haettavasta työtehtävästä ja omista vahvuuksistasi. Hyvä CV onkin aina räätälöity työtehtävän mukaan. Insinööri tekee esimerkiksi muodollisen CV:n, kun taas viestintäsuunnittelijan kannattaa käyttää enemmän luovuutta.
CV:n sisältö
Hyvän CV:n mitta on noin yksi sivu, korkeintaan puolitoista. Tällöin CV pysyy lyhyenä ja ytimekkäänä ja sen sisältö pysyy selkeänä. CV:n rakenne voi vaihdella, mutta perusasiat siinä kuitenkin tulee olla. Kerrothan ainakin
- yhteystietosi
- työkokemuksesi uusimmasta vanhimpaan niin, että avaat tehtävien sisältöä lyhyesti
- tutkinnot: oppilaitos, opintolinja ja (arvioitu) valmistumisaika
- lopputyön aihe ja työharjoittelu, jos niillä on merkitystä työn kannalta
- täydentävät koulutukset, kurssit
- tietotekniikkataidot, ohjelmat ja sovellukset
- kielitaidostasi tasoarviolla: äidinkieli, sujuva, työskentelyyn riittävä, välttävä
- jotain harrastuksistasi tai kiinnostuksenkohteistasi.
Onko sinulla Linkedin-profiili? Lisää linkki profiiliisi sekä mahdollisiin muihin työnäytteisiisi.
Lisäksi CV:ssä kannattaa olla kuva sinusta itsestäsi. Täällä voit käydä lukemassa tarkemmin minkälainen on hyvä CV-kuva. Kuvan lisäksi kannattaa miettiä CV:n ulkoasua niin, että se on siisti ja miellyttävä lukea. Persoonallisuutta voit lisätä erilaisilla väreillä ja fonteilla. Moni käyttää CV:n yläosassa myös pientä ingressiä ja tiivistää siihen keskeisimmät asiat. Ingressillä on hyvä huomioarvo ja se luetaan yleensä aina.
Kun CV on kunnossa, on kiva lähteä selailemaan ja hakemaan avoinna olevia työpaikkoja.
