Tea Rantanen on työskennellyt Hangon kaupungin varhaiskasvatuksen opettajana ja kahden päiväkodin ja perhepäivähoidon varajohtajana puolitoista vuotta. Hän päätyi Hankoon luonnon ja ympäristön takia, ja löysi heti oman alansa töitä.

Tiiviissä työyhteisössä on etuja

Kun Tea aloitti työnsä varhaiskasvatuksen opettajana, Hangon kaupunki oli työnantajana hänelle täysin vieras. Muutos pääkaupunkiseudun isosta organisaatiosta pikkukaupungin tiiviiseen työyhteisöön vaati aluksi totuttelua ja oman toiminnan arviointia. Toimintamallit pienessä työympäristössä olivat erilaisia.

Tean nykyisessä työpaikassa on noin 40 lasta kolmessa ryhmässä. Edellisessä päiväkodissa lapsia oli satakunta ja ryhmiä viisi.

Tea tunsi alusta lähtien olevansa tervetullut. Häntä kannustettiin kysymään, kertomaan omia näkemyksiään ja ideoitaan sekä tekemään parannusehdotuksia. Olihan hänellä takanaan 15 vuoden kokemus päiväkodissa työskentelystä Vantaalla.

”Tuli tunne, että Hangossa uskalletaan innostua ja suunnitella yhdessä. Koin, että minuun luotetaan ja ammattitaitoani ja kokemustani arvostetaan. Se, että omaan työhönsä ja työympäristöönsä voi vaikuttaa eikä toimintaa sanella ylhäältäpäin, lisää työmotivaatiota.”

Uutta pienessä organisaatiossa oli myös se, että kaikkien esimiesten kanssa voi asioida suoraan.

”Voin milloin tahansa soittaa varhaiskasvatuksen johtajalle tai jopa suoraan sivistystoimen johtajalle, jos on tarvetta.”

Tean mukaan työntekijöiden toiveita kuunnellaan. Esimerkiksi hiljattain käyttöön otettu työsuhdepyöräetu oli työntekijän ehdotus.

Kun Tea oli ollut Hangon kaupungilla puoli vuotta, häntä pyydettiin päiväkodin varajohtajaksi.

”Varajohtajuuden kautta olen saanut vielä uutta näkökulmaa työhöni.”

Monipuoliset tuki- ja yhteistyöverkostot

Tean aloittaessa Hangon suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa puhalsivat muutoksen tuulet. Tean lähin esimies, pitkän uran päiväkodin johtajana tehnyt henkilö jäi eläkkeelle ja uusi johtaja aloitti pestinsä. Uusina varhaiskasvatuksessa aloittivat varhaiskasvatuksen asiantuntija ja digikoordinaattori.

Tea kokee, että omaan työhön saa helposti ja nopeasti tukea, kun sitä tarvitsee. Oli kyse sitten varhaiskasvatuksen asiantuntijasta tai erityisopettajasta, digikoordinaattorista, neuvolasta tai perhetyöntekijästä.

Myös toimistosihteeri, palkanlaskija ja it-tuki ovat olleet suureksi avuksi, kun Tea on opetellut varajohtajan hallinnollisia töitä.

”Kirjastokin on aivan mahtava yhteistyökumppani. Varhaiskasvatuksen ryhmät käyvät kirjastossa elämystunneilla ja kirjasto toimittaa päiväkoteihin valmiita kirjakasseja perheiden lainattaviksi.”

Tarjolla monipuolista koulutusta

Tea on iloinen siitä, että kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuolista koulutusta ja kannustaa jatkokouluttautumaan.

”Hienointa on, että koulutusta tarjotaan kaksi kertaa vuodessa koko henkilöstölle. Viime aikoina olemme esimerkiksi kaikki oppineet uutta positiivisesta pedagogiikasta ja oppimisympäristöjen muokkaamisesta.”

Lisäksi Moni Tean kollegoista on käynyt ensiapukurssin ja kouluttautunut diabeteksen hoitoon. Tea itse käy parhaillaan lastensuojelukoulutusta.

Työstressiä vähentää se, että työpaikka tuntuu varmalta ja pysyvältä. Osa kollegoista on ollut talossa vuosikymmeniä, ja sijaisetkin ovat entuudestaan lapsille tuttuja. Talon tuntevat sijaiset helpottavat vakihenkilökunnan työtä, kun heitä ei tarvitse perehdyttää.

Kaunis ympäristö auttaa palautumaan

Työpäivä lasten kanssa on täynnä hulinaa ja hälinää. On leikkiä sisällä ja luonnonmukaisilla pihoilla, ruokailuja, lukemista, laulua ja retkiä lähiympäristöön.

Työpäivän päätteeksi Tea arvostaa sitä, että pääsee luontoon palautumaan. Siinä auttaa perheen koira, joka on aina innoissaan lähdössä lenkille metsiin ja rannoille.

”Hangon upea luonto ja maisemat ovat todella palauttava ympäristö ja parasta on, että lenkille pääsee heti kotiovelta.”

Hangon ainutlaatuinen luonto, meren läheisyys ja hyvät lenkkeilymaastot olivatkin se, mikä alkujaan houkutteli Tean ja hänen miehensä kaupunkiin.

Kun kunta kaavoitti uusia omakotitalotontteja, pariskunta haki tonttia ja rakennutti itselleen mieleisensä talon. Uuden kodin ikkunasta näkyy mäntymetsää, ja merenranta on 500 metrin päässä.

”Vain viiden minuutin ajomatkan päässä on kuitenkin kaikki, mitä tarvitaan. Kulttuuria, ravintoloita, kauppoja sekä monipuolisia mahdollisuuksia liikuntamuotojen harrastamiseen. Emme ole katuneet muuttoa. Olemme onnellisia täällä.”

Teksti/Text: Hanna Koivisto