Tule tekemään töitä espoolaisten lasten parissa!
Haluatko tulla tekemään mielekästä, kehittävää ja monipuolista työtä lasten parissa, kivojen kollegoiden ja mukavan työyhteisön tukemana? Espoon varhaiskasvatus tarjoaa paljon erilaisia mahdollisuuksia kehittää omaa työtä ja kasvaa ammattilaisena − tule osaksi lämminhenkistä yhteisöämme!
Etsimme varhaiskasvatuksen opettajia, erityisopettajia ja sosionomeja työkavereiksi Espoon varhaiskasvatukseen. Olit sitten alalla pitkään työskennellyt konkari, uralla etenevä ammattilainen tai vasta alalle astuva, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa kanssamme. Meillä saat työllesi tarvitsemasi tuen, välineet ja toimivat rakenteet. Panostamme työntekijöiden perehdytykseen, jotta jokainen saa hyvän alun Espoossa.
Tarjoamme laajan valikoiman koulutusmahdollisuuksia ja tuemme kasvuasi ammattilaisena. Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja jatkokouluttautumaan. Varhaiskasvatuksen koulutuskalenteri on monipuolinen ja innostava sekä työntekijöille tarjoamamme käytännönläheiset koulutuksemme hyvin suosittuja. Meillä voit esimerkiksi suorittaa Nepsyvalmentaja- tai Mininepsy-koulutukset. Mahdollistamme myös tutkinto-opiskelua erittäin mielellämme. Tarjoamme neljän kuukauden palkallisen vapaan varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi opiskeleville. Lisäksi tarjoamme vapaata myös varhaiskasvatusyksikön johtajille, jotka suorittavat kasvatustieteen maisterin opintoja. Stipendikukkarosta voi saada korvausta myös omalla ajalla tapahtuvien opintojen kurssimaksuihin.
Saat työskennellä moniammatillisessa yhteisössä, jossa arvostetaan vuorovaikutusta ja yhteistyötä – Espoossa sinulla on aidosti mahdollisuuksia vaikuttaa toimintakulttuuriimme. Monimuotoiset ja moniammatilliset työyhteisöt ovat voimavaramme. Työsi tukena on mm. laaja-alaisia erityisopettajia, kieli- ja kulttuuriopettajia, varhaiserityiskasvatuksen koordinaattori sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoita. Vahva ammattitaito ja ymmärrys työn merkityksellisyydestä yhdistävät henkilökuntaamme. Satsaamme myös johtamiseen. Meillä johtamisen tukena toimivat apulais- ja varajohtajat, alueelliset sihteerit ja hallinnon asiantuntijat. Koko työyhteisö hyötyy, kun johtamiseen on hyvät resurssit ja henkilöstö saa työlleen riittävän tuen.
Vapaa-ajallasi sinua ilahduttaa varmasti kaupungin työntekijöiden ePassietu, joka käy mm. liikunta- ja kulttuuritarjontaan. Meillä on käytössä myös työmatka- ja lounasetu. Kaupungin työntekijänä voit lisäksi nauttia esimerkiksi ilmaisesta virkistäytymisestä kaupungin uimahalleissa. Tarjoamme usein myös erityishintaisia lippuja kulttuuri- ja urheilutapahtumiin kaupungin työntekijöille. Voit myös vuokrata kaupungin omistamia edullisia saaristomökkejä tai harrastaa monipuolisesti liikuntaa työntekijöidemme omassa liikuntaseurassa.
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, ryhmäperhepäiväkodeista, perhepäivähoidosta, varhaiskasvatuksen kerhoista ja asukaspuistoista. Meillä on myös vuorohoitopäiväkoteja, jossa on mahdollista tehdä laajempaa vuorotyötä. Tutustu päiväkoteihimme tarkemmin täältä. Olemme vakaa ja luotettava työnantaja. Espoo on kasvukunta, jossa lapsia riittää. Kehitämme palvelujamme kasvavan Espoon tarpeisiin ja pidämme huolta työntekijöistämme.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Joustavuus, hyvät tiimityötaidot ja ammatillinen ote ovat myös tärkeitä, jotta voimme kohdata muuttuvat tilanteet yhdessä parhaalla mahdollisella tavalla. Näissä arjen hetkissä huumori, sinnikkyys ja kekseliäisyys ovat plussaa
Kuulostaako varhaiskasvatustyö Espoossa mielekkäältä? Tule meille työkaveriksi!
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja hae rohkeasti: katso avoimet työpaikat sivun alaosasta. Valitse täältä sinua kiinnostava työ ja jätä hakemuksesi.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimi nopeasti. Odotamme innolla mahdollisuutta saada sinut osaksi tiimiämme Espoon varhaiskasvatuksessa!
Avoimet työpaikat varhaiskasvatuksessamme
Espoon varhaiskasvatuksessa panostetaan johtajien ja työntekijöiden hyvinvointiin. Toimivassa työyhteisössä korostuu nimensä mukaisesti sekä yhteisöllisyys että yhteistyö.
Espoolaisessa Opinmäen päiväkodissa kansainvälisyys ja suvaitsevaisuus ovat osa työn arkea. Päiväkodin 122 lasta puhuvat äidinkielenään 30 eri kieltä. Työ monikielisessä ympäristössä on innostavaa.
Mitä annettavaa Platonilla, Aristoteleellä ja antiikin hyveillä on nykypäivän varhaiskasvatukselle? Espoossa ollaan vakuuttuneita, että enemmän kuin ehkä ensin voisi ajatella.
Espoo on vireä, kehittyvä ja viihtyisä kaupunki, jossa koko perheen on hyvä asua ja kasvaa. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä maan parhaiden osaajien joukossa, oli ammattiryhmäsi mikä tahansa. Meillä on töissä itseään kehittäviä ja sekä työstään että elämästään nauttivia ammattilaisia.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys – kaupungin työntekijänä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Yhdessä me luomme espoolaisille hyvä arjen, joka päivä – itseämme unohtamatta.
Espoo on lähes 300 000 ihmisen kotikaupunki. Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka.
