Astetta parempi työpaikka
Gradiassa teet merkityksellistä työtä oppimisen ja osaamisen kehittymisen hyväksi. Meillä työskentelee noin 950 asiantuntijaa, joista opetus- ja ohjaustehtävissä 650. Tarjoamme monipuolisten opetustehtävien lisäksi työmahdollisuuksia eri alojen osaajille hallinnosta ja kehittämisestä kiinteistö- ja ravintolapalvelutehtäviin.
Toimimme yhdeksällä kampuksella Keski-Suomessa: Jyväskylässä, Jämsässä Jämsänkoskella ja Laukaan Lievestuoreella.
Työyhteisössämme on tilaa moninaisuudelle. Kannustamme kaikenikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä erilaisiin kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia hakemaan avoimiin työtehtäviimme.
Tule rakentamaan astetta parempaa tulevaisuutta!
Näin gradialaiset arvioivat Gradiaa työpaikkana vuoden 2026 henkilöstökyselyssä asteikolla 1-5
Arvosana 4,5 / 5,0
Arvosana 4,3 / 5,0
Arvosana 4,1 / 5,0
- Mukavan ja asiantuntevan työyhteisön
- Vastuullisia työtehtäviä ja tukea työssä onnistumiseen
- Reilun palkan, jonka kerromme aina työpaikkailmoituksessa
- Mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen
- Joustoja työn ja muun elämän yhteensovittamiseen
-
Kunta-alan pitkät vuosilomat
- Kattavat työterveyspalvelut
- Vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
- Monipuoliset henkilöstöliikunnan palvelut ja omat kuntosalit
- Kuntovalmentajan palvelut
- Alennuksen Jyväskylän paikallisliikenteen kuukausilipusta
Osassa tehtäviämme on joustava etätyömahdollisuus ja liukuva työaika.
Noudatamme kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia, joten palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät selkein ja yhdenvertaisin periaattein. Keskimääräinen palkkakehitys tehtävissämme on ollut viime vuosina 2–4 % vuodessa. Opetushenkilöstön mediaanipalkka oli Gradiassa 5 007,27 € /kk vuonna 2025.
Kunta-alalla lomat ovat keskimäärin pidemmät kuin monella muulla sektorilla: opetushenkilöstöllä 10–12 viikkoa vuodessa, ja muissa tehtävissämme jopa 7,5 viikkoa.
Tutustu gradialaisten uratarinoihin
Opintosihteerin työ Gradiassa on monipuolista ja merkityksellistä. Justiina Toivakka ja Emmi Ala-Kankare kulkivat eri reittejä opintosihteereiksi. Molempia yhdistää rohkeus tarttua uusiin mahdollisuuksiin ja halu tehdä työtä, jolla on merkitystä opiskelijoiden elämässä.
Gradiassa oma työnkuva voi kehittyä osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Digikoordinaattoreina työskentelevien Matti Lampisen ja Hanna Jukolan urat ovat kulkeneet opettajan työstä digipalveluiden monipuolisiin tehtäviin. Nyt heidän työssään yhdistyy teknologia, pedagogiikka ja yhdessä tekeminen.
Gradiassa asiantuntijatyö on monipuolista, vastuullista ja ihmisläheistä. Kansainvälisyyden parissa työskentelevälle asiantuntijalle työn merkitys syntyy siitä, että oma työ voi vaikuttaa pitkälle ihmisten tulevaisuuteen ja avata uusia suuntia.
Riitta Kososen kipinä luonnon monimuotoisuuden ymmärtämiseen syttyi lukion biologian tunneilla kannustavan opettajan ansiosta. Rakkaus metsiin ja innostus oppimiseen toivat hänet Gradialle Jämsään metsäalan opettajaksi kymmenen vuotta sitten.
Matematiikan lehtori Annaleena Kankaalle opetustyö on merkityksellistä ja kaiken keskiöön hän nostaa opiskelijat. Jyväskylän Lyseon lukiossa työskentelevälle Kankaalle on tärkeää luoda ilmapiiri, jossa opiskelijat uskaltavat kysyä ja jutella – muustakin kuin matematiikasta.
Kati Rautanen on aloittanut Gradian sähkö- ja automaatioalan opettajana viime syksynä. Opettajana työskentely ja työ nuorten parissa on kiinnostanut häntä aina. Pitkä sähköalan työkokemus on eduksi työssä. Rautanen aikoo suorittaa myös opettajan pedagogiset opinnot.
Sisko Eskola toimii opettajana sosiaali- ja terveysalalla. Työpäivät vaihtelevat sen mukaan onko vuorossa luokkahuoneopetusta, työssäoppimisen ohjausta, näyttöjen arviointia, työpaikkakäyntejä vai esimerkiksi opiskelijan henkilökohtaisen opintopolun ohjausta.
Filosofia, psykologian ja uskonnon lehtori Jarkko Sairaselle työ on mieluisinta silloin, kun voi tehdä monia asioita ja oppia koko ajan uutta. Opettajan työn lisäksi hän mm. kouluttaa tekoälyä henkilöstölle ja työskentelee Gradia-lukioiden laatuhankkeessa.
Opiskelijoiden kohtaaminen on opinto-ohjaaja Heli Aholan työssä antoisinta. Hän ohjaa kaksoistutkinto-opiskelijoita ja liiketoiminnan opiskelijoita Harjun kampuksella. Kollegiaalisuus, yhteistyö ja yhdessä tekeminen tukevat Aholaa työssä onnistumisessa.
Gradiaan kuuluvat Ammattiopisto Gradia ja Gradia-lukiot: Jyväskylän Lyseon lukio, Schildtin lukio ja Jyväskylän aikuislukio sekä Gradian hallinto- ja kehittämispalvelut, Gradia-kiinteistöt ja Gradia-ravintolat. Vuosittainen liikevaihtomme on yli 100 miljoonaa euroa.
Luomme kaikenikäisille opiskelijoillemme ja yritysasiakkaillemme mahdollisuuksia osaamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Järjestämme toisen asteen ammatillista koulutusta ja lukiokoulutusta, aikuisten perusopetusta ja taiteen perusopetusta. Opiskelijoita jatkuvasti oppivassa yhteisössämme on noin 23 000.
Kaikkea toimintaamme ohjaavat yhteiset arvomme: Arvostaen, rohkeasti, vastuullisesti ja yhdessä.
Gradia on päihteetön ja nikotiiniton oppimisympäristö.
Gradian toimintaa ohjaavat arvot ovat: arvostaen, rohkeasti, vastuullisesti ja yhdessä.
Videolla Ammattiopisto Gradian ja Gradia-lukioiden opettajat kertovat, millä tavalla nämä arvot näkyvät heidän työssään.
Gradialaisena saat käyttöösi kuntovalmentajan palvelut, jotka sisältävät muun muassa kestävyyskunnon kartoituksen, kehonkoostumusmittauksen, lihaskuntoharjoittelun kartoituksen ja oman harjoitusohjelman. Monipuolisen ja laadukkaan palveluvalikoiman tavoitteena on tukea hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Gradian henkilöstön kuntovalmentaja on Katja Saari.
”Täällä oma lähiyhteisö löytyy sekä opettajalle että opiskelijalle ja suuri organisaatio tarjoaa monia mahdollisuuksia”
Lukion opettaja Jarkko Sairanen
Etsitkö keikkatyötä opintojen oheen? Eikö avoimissa tehtävissämme juuri nyt ollut sinulle sopivaa työpaikkaa? Kävisikö lyhytaikainen sijaisuus opetustehtävissä? Haemme jatkuvasti sijaisia eri pituisiin opetustehtäviin Ammattiopisto Gradiaan ja Gradia-lukioihin. Hae mukaan opettajien sijaisrekisteriin!
Otamme mielellämme vastaan opetusharjoittelijoita. Mahdollisuutta opetusharjoitteluun voit tiedustella Ammattiopisto Gradian koulutuspäälliköiltä ja Gradia-lukioiden apulaisrehtoreilta.
Hae meille töihin Kuntarekryssä! Emme käsittele sähköpostitse saapuvia ns. avoimia hakemuksia. Avoimet työpaikkamme löydät tämän sivun alalaidasta. Jos juuri nyt ei ollut sinulle sopivaa tehtävää auki, palaathan sivulle myöhemmin.
Saamme sähköpostitse paljon tiedusteluita mahdollisuudesta siviilipalvelukseen, työkokeiluun tai harjoitteluun muihin kuin opetustehtäviimme. Emme valitettavasti pysty vastaamaan kaikille henkilökohtaisesti. Harjoittelu- ja siviilipalveluspaikkoja tarjoamme ajoittain harkitusti. Työkokeilun mahdollistamme ensisijaisesti omalle henkilöstöllemme.
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia
Viitaniementie 1A
PL 472, 40101 Jyväskylä
Puh. 040 341 5111
etunimi.sukunimi@gradia.fi
Laskutusosoite
Y-tunnus 0208201-1
