Tervetuloa töihin Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiteen!
Ammattitaitoinen ja työssään viihtyvä henkilökunta on menestyvän toiminnan edellytys. Soite tarjoaa työntekijöilleen turvallisen työpaikan ja hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. Soitessa työskentelee n. 4000 eri alojen ammattilaista. Soitessa vallitsee reilu tekemisen meininki, työntekijöihin luotetaan ja heitä kunnioitetaan. Soiten henkilöstön työhyvinvointikyselyyn vastanneista 71 % suosittelee Soitea työnantajana.
Arvostamme henkilöstön hyvinvointia ja henkilöstöä kannustetaan osallistumaan sisäiseen, alueelliseen ja ulkoiseen koulutukseen osaamisen ylläpitämiseksi ja parantamiseksi. Samalla kun henkilökunnan tietotaitoa kehitetään, varmistetaan asiakkaan vastaanottaman palvelun korkea laatu.
Meillä avautuu tulevaisuudessa runsaasti paikkoja mielekkäisiin työtehtäviin. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittymiseen, kilpailukykyisen palkkauksen sekä monipuolisia työtehtäviä.
Soite tarvitsee jatkuvasti eri ammattiryhmien henkilökuntaa eri pituisiin sijaisuuksiin. Pääset jättämään oman työhakemuksesi alla olevan linkin kautta.
Soite tarvitsee jatkuvasti hoitohenkilökuntaa niin lyhyt- ja pitempiaikaisiin sijaisuuksiin.
Millaista meillä on olla töissä? Lue alta tarkemmin työstä Soitessa.
Heidi-Mari Finnilä työskentelee sosiaalityöntekijänä Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten perhesosiaalityön palvelutarvearvioinnissa ja lastensuojelutarvearvioinnissa. Työssään tärkeäksi hän kokee perheiden auttamisen kriisitilanteissa sekä ennakkoluulottoman kohtaamisen.
Satu Nygård toimii tiedonhallintasihteerinä Soiten asiakirjahallinnossa. Ennen asiakirjahallintoa hän on ehtinyt työskennellä sekä kodinhoitajana, lähihoitaja ja sihteerinä. Työssään Nygård arvostaa työnsä joustavuutta ja monipuolisuutta, sekä nauttii yksiköiden ohjaamisesta ja tukemisesta tiedonhallinnallisissa asioissa.
Sari Kola toimii Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa psyykkarina. Hän aloitti uransa terveydenhoitajana vuonna 1996 ja on työskennellyt koko uransa ajan nuorten parissa. Kola pitää Soitea turvallisena työnantajana. Hän kokee, että Soite on antanut tukea työntekoon ja mahdollistanut ammatillisen kehittymisen.
Jenni Björkbacka aloitti helmikuussa 2021 itäisen kotihoidon esihenkilönä Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa. Hän ihailee kotihoidon hoitajien ammattitaitoa ja laajaa tietotaitoa, ja toivoo, että kotihoito nähtäisiin entistä arvostetumpana ja houkuttelevampana uravaihtoehtona.
Soiten vahvuutena on ammattitaitoinen henkilökunta. Oppimiseen kannustava ilmapiiri ja osaamisen hyödyntäminen kaikilla organisaatiotasoilla varmistavat laadukkaan ja kilpailukyisen palvelujen tarjonnan alueellamme. Vastuu osaamisen syventämisestä ja laajentamisesta on jokaisella meistä. Perinteisen ammatillisen täydennyskoulutuksen lisäksi osaaminen kehittäminen toteutuu erilaisten kehittämisprojektien, työkierron ja tavoitteellisen ohjatun työssä oppimisen kautta.
Osaamisen kehittämisen tavoitteena on turvata Soiten strategisten tavoitteiden ja päämäärien toteutuminen nyt ja tulevaisuudessa.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueelle on avautunut ja avautuu tulevaisuudessakin useita mielenkiintoisia työtehtäviä. Tule meille työkaveriksi! Tarjoamme:
• Mielenkiintoisia työtehtäviä edistyksellisessä sote-organisaatiossa
• Mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja näyttää innovaatiokykysi
• Kilpailukykyisen palkkauksen
• Henkilökuntayhdistyksen monipuoliset edut
• Erityisen mukavat työkaverit ja kannustavan työilmapiirin
• Mahdollisuuden etätyöhön tehtävänkuvan ja sopimuksen mukaan
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite on maakunnallinen perus- ja erikoispalvelut sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut yhteenliittävä hyvinvointialue. Soitessa työskentelee noin 3800 eri alan ammattilaista, suurimpina ryhminä hoitotyön henkilöstö sekä lääkärit.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite
Mariankatu 16-20
67200 Kokkola
