Siirry pääsisältöön
Ylävalikko
  • Työpaikat
  • Tule sosiaalityöntekijäksi tekemään hyvää keskisuomalaista arkea ihmiseltä ihmiselle!

    Tervetuloa työkaveriksi lasten, nuorten ja perheiden sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä aikuisten sosiaalipalveluihin

    Rakentaisitko omannäköisen työarjen Keski-Suomen hyvinvointialueella?

    Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meidän jokaisella ammattilaisella on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa​. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen​ ja arvostamme toistemme osaamista​.

    Sosiaalityön monipuolisia työmahdollisuuksia löytyy koko Keski-Suomen alueelta: Hankasalmelta, Joutsasta, Jyväskylästä, Jämsästä, Kannonkoskelta, Karstulasta, Keuruulta, Kinnulasta, Kivijärveltä, Konnevedeltä, Kyyjärveltä, Laukaasta, Luhangasta, Multialta, Muuramesta, Petäjävedeltä, Pihtiputaalta, Saarijärveltä, Toivakasta, Uuraisilta, Viitasaarelta ja Äänekoskelta.

    Tutustu toimintaamme tarkemmin alta ja löydä sinulle sopiva työyhteisö! 💚

    Hyvää työarkea rakentamassa

    Hyvän työarjen muodostumiseen vaikuttavat monet asiat. Erityisesti näitä asioita olemme valmiina sinulle tarjoamaan, jotta voisit rakentaa sen sinun näköisen työarjen meillä Keski-Suomessa:

    • Perehdytys: Perehdytyksessä huolehdimme, että pääset osaksi tiimiämme. Osalla alueista on käytössä sähköinen perehdytysohjelmisto Intro, joka vahvistaa suunnitelmallista ja aikataulutettua perehdytystämme. Muillakin alueilla Intron käyttöönottoa on suunniteltu. Yhdessä teemme jatkuvaa työtä kehittääksemme perehdytyskäytäntöjämme.
    • Työelämän joustot: Kaikilla sosiaalityöntekijöillä on käytössään liukuva työaika ja työntekijöiden tarpeet pyritään huomioimaan yksilöllisesti. Etätyö mahdollistetaan, toki tehtäväkohtaisesti ja työn luonne huomioiden.
    • Tiimin tuki: Tiimi ja esihenkilö toimivat aina tukenasi. Tiimeissämme on paljon pitkän linjan osaamista ja yhteistä tahtoa tehdä työarjesta toimivaa. Tehtävästä riippuen työtä voidaan tehdä työparityötä hyödyntäen. Esihenkilötyön tuki on pyritty rakentamaan toimivaksi koko vastuualueella ja esihenkilöt ovat läsnä päivittäisessä tekemisessä.
    • Työn tuki: Hyödynnämme työyhteisöissämme ryhmätyönohjausta sekä tarpeen mukaan pyrimme mahdollistamaan myös yksilötyönohjauksen. Osassa yksiköistämme on myös toimivat mentorointikäytännöt.
    • Konsultaatiomahdollisuudet: Konsultointiapua on aina tarvittaessa saatavilla niin työyhteisön sisältä, lakimieheltä ja erikoissairaanhoidosta, kuin myös muilta organisaatiomme ammattilaisilta.
    • Työhyvinvointi: Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
    Työyhteisöt

    Työyhteisömme koostuvat ammattitaitoisesta, osaavasta ja kehittämismyönteisestä henkilöstöstä. Työtä tehdään moniammatillisissa tiimeissä ja työyhteisöissä. Lisäksi palveluissamme nähdään tärkeäksi yhteistyö eri palvelualueiden välillä, sillä yhdessä saamme enemmän aikaan. Arjessa korostuu hyvä yhteishenki sekä huumori.

    Esihenkilötyö koetaan tärkeäksi ja siihen panostetaan koulutuksilla ja työhön varatulla resurssilla. Osaavat ja ammattitaitoiset lähiesihenkilöt toimivat aidosti tiimin tukena.

    Koulutusmahdollisuudet

    Osaamisesi kehittymistä tuemme sekä sisäisten että ulkoisten koulutusten avulla. Sisäisiä koulutuksia järjestämme sekä palveluissamme että organisaatiotasolla. Pyrimme aina mahdollistamaan osaamisesi kehittymisen kouluttautumisen avulla.

    Lakisääteisen täydennyskoulutuksen lisäksi pyrimme järjestämään myös muita palkallisia koulutuspäiviä. Tuemme myös tutkintoon tähtäävässä koulutuksessa sinua palkallisilla opiskelupäivillä sekä palkallisella graduvapaalla.

    Urakehitysmahdollisuudet

    Isona organisaationa meillä on jatkuvasti tarjolla monipuolisesti erilaisia tehtäviä, joten omannäköisen urapolun rakentaminen on mahdollista.

    Esihenkilötyöhön tähtääville johtavan sosiaalityöntekijän urapolku on hyvä vaihtoehto. Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit tiimisi esihenkilönä ja vastaat muun muassa asiakasprosesseista, henkilöstöhallinnosta, talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä eri ammattiryhmien välistä yhteistyötä edistäen.

    "Työn ehdoton helmi on työkaverit ja tämä työyhteisö. Täällä on helppo toimia, helppo pyytää apua ja näkemystä omiin ajatuksiin. Työpaikkahaastattelussa mainittu esimiehen tuki ei ollut pelkkää sanahelinää, vaan täyttä totta."

    - Olli, sosiaalityöntekijä

    Lue Ollin uratarina
    Monipuolisia työmahdollisuuksia eri puolilla Keski-Suomea

    Tutustu alta työyhteisöihimme ja katso juuri nyt avoinna olevat tehtävämme 💚 Jos sinulla herää kysyttävää, ota meihin yhteyttä.

    Lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnissa käsitellään uudet lastensuojeluilmoitukset ja sosiaalihuoltolain mukaiset yhteydenotot sekä tehdään palveluntarpeen arvioinnit, joiden yhteydessä selvitetään tarvittaessa lastensuojelun tarve. Sosiaalityöntekijänä arvioit ja käsittelet tulleita ilmoituksia yhdessä sosiaaliohjaajien kanssa sekä vastaat palvelutarpeen arviointiprosesseista. Työtä tehdään monialaisesti perheen kanssa toimivien muiden ammattilaisten kanssa.

    Hyvinvointialueella osassa tiimeissä palvelutarpeen arviointi on eriytynyt omaksi tehtäväkseen ja osassa tiimejä työtä tehdään yhdennettynä lapsiperheiden sosiaalityön kanssa.

    Avoimet tehtävät

    Lapsiperheiden sosiaalityön asiakkuuteen ohjaudutaan palvelutarpeen arvioinnin kautta. Toimit erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Kokoat monitoimijaisia verkostoja, myönnät sosiaalihuoltolain mukaisia palveluita sekä seuraat niiden vaikuttavuutta. Työskentely on suunnitelmallista, yksilöllistä ja perhelähtöistä. Työ on muutosta tukevaa ja perustuu perheen haluun ottaa tukea vastaan.

    Hyvinvointialueella osassa tiimeissä lapsiperheiden sosiaalityö on eriytynyt omaksi tehtäväkseen ja osassa tiimejä työtä tehdään yhdennettynä palvelutarpeen arvioinnin kanssa.

    Avoimet tehtävät

    Perheoikeudellisiin palveluihin kuuluvat adoptioneuvonta, lapsen huolto-, asumis- ja tapaamisoikeusasiat, lapsen elatussopimusasiat, puolison elatussopimusasiat, valvotut tapaamiset ja vanhemmuuden selvittäminen.

    Sosiaalityöntekijä-lastenvalvojan tehtäviin kuuluvat muun muassa lapsen isyyden ja äitiyden selvitykset, lapsen huoltoon, asumiseen ja tapaamiseen ja elatusapuun liittyvät neuvottelut, sopimusten vahvistamiset sekä tuomioistuimelle tehtävät olosuhdeselvitykset.

    Avoimet tehtävät

    Opiskeluhuollon kuraattorin palvelut on tarkoitettu esi- ja perusopetuksen oppilaille sekä toisen asteen opiskelijoille. Kuraattori tukee oppilaiden ja opiskelijoiden oppimista, hyvinvointia sekä sosiaalisia ja psyykkisiä valmiuksia.

    Vastaavana kuraattorina tehtävänäsi on oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukainen yhteisöllinen ja yksilöllinen opiskeluhuoltotyö. Lisäksi tehtäviisi kuuluu rakenteellinen sosiaalityö ja koko hyvinvointialueen kuraattorityöhön liittyviä kehittämistehtäviä.

    Avoimet tehtävät

    Lastensuojelun avohuolto on palveluiden kokonaisuus, jonka tarkoituksena on tukea ja edistää lapsen kasvua ja kehitystä sekä vanhempien mahdollisuuksia vastata lapsen tarpeisiin.

    Sosiaalityöntekijä tekee lastensuojelun avohuollossa asiantuntijatyötä, johon kuuluu työskentely lapsen ja hänen läheisten kanssa, avohuollon tukitoimien järjestäminen ja arviointi, lapsen kiireellinen sijoitus sekä huostaanoton valmistelu.

    Avohuollon sosiaalityötä tehdään lähellä asiakasta, avohuollon tiimeissä. Hyvinvointialue on jaettu neljään alueeseen ja avohuollon tiimejä on yhteensä 12, joista yksi tiimi on keskittynyt kotouttamisvaiheen lastensuojelutyöhön, kahden tiimin toiminta on enemmän päivystysluonteista ja yksi tiimi on liikkuva.

    Avoimet tehtävät

    Sijaishuollon sosiaalityötä tehdään kolmessa keskitetyssä tiimissä, joista työntekijät liikkuvat asiakkaiden luokse ympäri maakuntaa ja maata. Lapsen sijaishuollolla tarkoitetaan huostaan otetun lapsen hoidon ja kasvatuksen järjestämistä kodin ulkopuolella.

    Sijaishuollon tehtävänä on turvata sijaishuollossa olevan lapsen tasapainoinen kehitys sekä hyvinvointi lapsen yksilöllisten tarpeiden ja ikätason mukaan. Lapsen asioista vastaava sosiaalityöntekijä on vastuussa lapsen hoidosta ja huolenpidosta sijaishuollossa.

    Yksikössämme on lisäksi sijaishuollon ohjaus- ja tukitiimi Koivikko (perhehoitoyksikkö Koivikko ja laitosohjaus Koivikko), jossa valmennetaan perhehoitajia, tehdään perhehoidon tukityötä ja selvitetään sijaishuoltopaikkoja lastensuojelun sijoitusta tarvitseville lapsille sekä lyhytaikaisiin että pitkäaikaisiin sijoituksiin.

    Avoimet tehtävät

    Jälkihuollon sosiaalityötä tehdään keskitetyissä tiimeissä, joista työntekijät liikkuvat asiakkaiden luokse ympäri maakuntaa ja maata. Jälkihuollon tiimit vastaavat asiakassuunnitelmaan perustuen sosiaalipalvelujen järjestämisestä 18 vuotta täyttäneelle nuorelle sijaishuollon tai avohuollon tukitoimena tapahtuneen sijoituksen päättymisen jälkeen.

    Jälkihuollon sosiaalityö on suunnitelmallista asiakas- ja asiantuntijatyötä, jonka tavoitteena on tukea nuoren itsenäistymistä ja aikuistumista, vahvistaa nuoren toimintakykyä ja vähentää syrjäytymisen riskiä.

    Jälkihuollon sosiaalityöntekijänä järjestät ja koordinoit nuorelle hänen tarvitsemiaan palveluja ja tukea, perustuen yhdessä laadittuun asiakassuunnitelmaan.

    Avoimet tehtävät

    Lasten mielenterveys- ja perheneuvolapalveluita tarjoamme perheneuvoloissa eri puolilla Keski-Suomea. Perheneuvoloiden tarkoituksena on tukea perheitä erilaisissa haastavissa elämäntilanteissa sekä vanhemmuuteen, parisuhteeseen, perheen vuorovaikutussuhteisiin ja lapsen kehitykseen, käyttäytymiseen ja tunne-elämään liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi perheneuvoloissa toteutetaan lasten (alle 13-vuotiaat) perusterveydenhuollon mielenterveyden arviointia, tutkimusta ja hoitoa.

    Avoimet tehtävät

    Nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden tiimit toimivat eri puolilla Keski-Suomea, tarjoten matalalla kynnyksellä apua nuorten lieviin ja keskivaikeisiin mielenterveys- ja päihdeongelmiin ilman lähetettä. Tiimeissä tehdään perusterveydenhuollon mielenterveyden arviointia, tutkimusta ja hoitoa 13–22-vuotiaiden nuorten kanssa. Kaikissa toimipisteissä työskentelee moniammatillinen tiimi sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia, kuten psykologi, sosiaalityöntekijä, sairaanhoitaja, lääkäri ja toimintaterapeutti.

    Avoimet tehtävät

    Neuropsykiatrisen tuen ja kuntoutuksen tiimimme eli nepsy-tiimit tarjoavat tukea ja kuntoutusta neuropsykiatrisissa vaikeuksissa 5–18-vuotiaille lapsille ja nuorille sekä heidän perheilleen silloin, kun esimerkiksi neuvolan tai opiskeluhuollon kouluissa ja oppilaitoksissa antama tuki ei ole riittävää, eikä lapsi tai nuori kuulu erikoissairaanhoidon tai vammaispalveluiden piiriin.

    Nepsy-tiimi tarjoaa lapselle tai nuorelle ja lähiaikuisille tietoa diagnoosin asettamisen jälkeen sekä seuraa suunniteltujen tukitoimien toteutumista.

    Avoimet tehtävät

    Aikuissosiaalityössä ja työllisyyttä edistävissä sosiaalipalveluissa tarjotaan erityistä tukea aikuisille asiakkaille. Tavoitteena on vahvistaa henkilön omaa toimintakykyä sekä ehkäistä sosiaalisten ongelmien syntymistä.

    Työtehtäviin sisältyy erityisen tuen asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, asiakassuunnitelmat ja palvelupäätökset. Aikuissosiaalityö sisältää esimerkiksi asiakkaan aktivoimista työelämään, koulutukseen tai työkyvyn arviointiin sekä päihteiden käytön seuraamista ja hoitoon ohjaamista. Lisäksi asiakasta voidaan tukea ja auttaa asumiseen liittyvissä ongelmissa.

    Aikuissosiaalityötä tehdään useissa yksiköissä Keski-Suomen alueella.

    Avoimet tehtävät

    Aikuisten kuntouttavissa sosiaalipalveluissa sosiaalityöntekijänä voit toimia Nopsajalka-tiimissä. Nopsajalan kohderyhmänä ovat asunnottomat tai asunnottomuuden riskissä olevat erityistä tukea tarvitsevat henkilöt, joilla on vaikeuksia hakea ja saada tarvitsemiaan sosiaali- ja terveyspalveluja.

    Tiimi tarjoaa matalan kynnyksen sosiaalityötä ja -ohjausta sekä päihde- ja mielenterveystyötä. Työyhteisössä työskentelee psykiatrinen sairaanhoitaja, sosiaaliohjaaja ja sosiaalityöntekijä. Tiimi ottaa yhteyttä ja reagoi nopeasti asiakkaan tilanteeseen, selvittää palvelutarpeen sekä ohjaa ja kannattelee asiakasta saattaen vaihtaen hänen tarvitsemiinsa muihin palveluihin. Työntekijä voi toimia palvelutulkkina asiakkaan palvelupolulla uuteen palveluun siirryttäessä. Palveluprosessin kesto ja intensiivisyys vaihtelee asiakkaan tarpeiden mukaisesti.

    Avoimet tehtävät

    Sosiaalipäivystys arvioi ja järjestää kiireelliset ja välttämättömät sosiaalipalvelut kaikenikäisille, tarjoaa akuuttia kriisityötä hyvinvointialueen asukkaille ja alueella oleskeleville sekä tekee niihin liittyvät välttämättömät viranomaispäätökset.

    Palvelulla turvataan Keski-Suomen hyvinvointialueen asukkaiden välitön turva ja huolenpito erilaisissa sosiaalisissa hätä- ja kriisitilanteissa vuorokauden ajasta riippumatta. Sosiaali- ja kriisipäivystys tekee mahdollisuuksiensa mukaan tiivistä yhteistyötä virka-aikaisten sosiaalipalveluiden kanssa arvioidessaan asiakkaiden tuen ja avun tarvetta. Asiakkaita ohjataan myös tarpeen mukaisiin palveluihin ja suunnitelmallisten sosiaalipalveluiden piiriin.

    Avoimet tehtävät
    Tervetuloa sosiaalityön sijaisuuteen!

    Haluaisitko tehdä meillä sosiaalityöntekijän sijaisuutta? Sijaisena toimiessa sinulla tulee olla sosiaalityöntekijän pätevyys tai sijaispätevyys (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 12 §). Avoinna oleviin sijaisuuksiin haetaan tehtäväkohtaisten hakujen kautta – löydät ne Lue lisää -painikkeen takaa.

    Mikäli sinulla on sosiaalityöntekijän sijaispätevyys, voit jättää hakemuksesi myös vakituisiin tehtäviimme. Jos tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voimme määräaikaisesti palkata tehtävään henkilön, jolla on oikeus toimia tilapäisesti sosiaalityöntekijän tehtävissä.

    Lue lisää
    Sosiaalityön harjoittelut Keski-Suomen hyvinvointialueella

    Sosiaalityön tutkinto-opiskelijana käytännönjaksolle hakeminen tapahtuu Kuntarekryn kautta. Käytännönjakso-paikat ovat haettavissa Kuntarekryssä keskitetysti keväisin ja syksyisin. Tutustu harjoittelumahdollisuuksiin ja jätä hakemus!

    Lue lisää
    Ota yhteyttä!

    Lapsiperheiden varhainen tuki (Lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi ja sosiaalityö)
    Palvelupäällikkö Satu Moisio: p. 050 304 8268, satu.moisio@hyvaks.fi

    Perheoikeudelliset palvelut
    Palvelupäällikkö Mirja Laitinen: p. 050 311 8647, mirja.laitinen@hyvaks.fi

    Opiskeluhuollon kuraattoripalvelut
    Palvelupäällikkö Seppo Huhtiniemi: p. 050 563 2418, seppo.huhtiniemi@hyvaks.fi

    Lastensuojelun avohuolto
    Palvelupäällikkö Minna Laurila-Paasonen: p. 040 763 8327, minna.laurila-paasonen@hyvaks.fi

    Lastensuojelun sijais- ja jälkihuolto
    Palvelupäällikkö Piritta Huttunen: p. 050 552 4883, piritta.j.huttunen@hyvaks.fi

    Lasten mielenterveys- ja perheneuvolapalvelut
    Palvelupäällikkö Päivi Nevalainen: p. 050 412 1310, paivi.nevalainen@hyvaks.fi

    Nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelut
    Palvelupäällikkö Hanna Hämäläinen: p. 040 480 6010, hanna.k.hamalainen@hyvaks.fi

    Neuropsykiatrisen ja oppimisen tuen yksikkö
    Palveluvastaava Sanna Salo: p. 040 484 6131, sanna.salo@hyvaks.fi

    Aikuissosiaalityö ja työllisyyttä edistävät sosiaalipalvelut
    Palvelupäällikkö Laura Vänttinen, p. 050 347 1022, laura.m.vanttinen@hyvaks.fi

    Aikuisten kuntouttavat sosiaalipalvelut
    Palvelupäällikkö Satu Kokkonen, p. 0400 742 383, satu.kokkonen@hyvaks.fi

    Sosiaali- ja kriisipäivystys
    Palvelupäällikkö Elina Huttunen, p. 040 481 3320, elina.huttunen@hyvaks.fi

    Huoletonta asumista Keski-Suomessa

    Keski-Suomi koostuu 22 kunnasta. Pääkaupunkina tunnettu Jyväskylä on ihmisen kokoinen kaupunki, joka tunnetaan sivistyksestä, koulutuksesta, kauniista luonnosta, liikunnasta ja mutkattomasta elämäntyylistä.

    Toisaalta oman paikkasi voit löytää myös muista Keski-Suomen kunnista, vaikkapa pikkasen parempana periferiana tunnetulta Viitasaarelta, kokoaan suuremmasta Karstulasta tai Jämsästä, jossa sinut toivotetaan tervetulleeksi elämäsi tarinaan.

    Viihdyitpä sitten paremmin kaupungin sykkeessä tai maaseudun rauhassa, tarjoaa Keski-Suomi varmasti sinulle sopivan asumisratkaisun.

    Kuva: Visit Jyväskylä Region / Atacan Ergin

    Lue lisää Keski-Suomen kunnista
    Kohtaamme ihmislähtöisesti ja yhdenvertaisesti - Toimimme avoimesti yhteistyössä - Olemme luotettavia ja vastuullisia, myös tuleville sukupolville

    Arvot - Keski-Suomen hyvinvointialuestrategia 2030

    Tutustu työnantajaan

    Keski-Suomen hyvinvointialueen rekrytointipalvelut
    p. 014 269 1383
    rekrytointi@hyvaks.fi

    Palvelun tarjoaaKuntarekryTöitä jopa loppuiäksi
    Lasten, nuorten ja perheiden palvelut - sosiaalityöntekijät - Kuntarekry