Tule tekemään hyväntuulista Kotkaa!
Kotkan kaupunki panostaa toimivien, terveiden ja turvallisten sekä viihtyisien työyhteisöjen ja -ympäristöjen rakentamiseen. Esihenkilötaitojen ohella painotamme kaikkien työyhteisön jäsenten työyhteisötaitoja. Kannustamme ideoihin ja kokeiluihin ja vaalimme uudistamista ja luovuutta. Onnistunut asiakkaiden palveleminen on toimintamme ja työmme keskiössä.
Kotka on väyläsi uusiin mahdollisuuksiin. Tervetuloa meille töihin!
Kotka on eloisa kaupunki meren äärellä, vain reilun tunnin matkan päästä pääkaupunkiseudulta. Kotkan kaupunki pitää reilusti huolta työntekijöistään ja tarjoaa jatkuvasti koulutusta ja monipuolista virkistys- ja työhyvinvointitoimintaa. Kotkassa on komea merellinen asuinympäristö, jonka palkitut puistot tarjoavat paljon harrastusmahdollisuuksia. Kotkassa asut aina lähellä palveluita ja Suomenlahden tai Kymijoen rantaa, kohtuuhinnalla.
Kotkalaiset ovat ystävällisiä ja lähestyttäviä - ja ylpeitä rakkaasta kotikaupungistaan. Liity rohkeasti joukkoomme!
Hyvinvoiva Kotka – Varmistamme toimivan, turvallisen ja laadukkaan arjen kaikenikäisille ja rakennamme yhteistyöllä vetovoimaista ja viihtyisää elinympäristöä
Osaava Kotka – Luomme kasvatuksen ja koulutuksen kautta elinvoimaa
Yrittävä Kotka – Mahdollistamme yritysten kasvun ja sijoittumisen ja parannamme työvoiman saatavuutta ja osaamista
Poikkileikkaavat teemat
Tasapainoinen talous ja osaava henkilöstö
Kestävä kehitys
Kokonaisturvallisuus ja varautuminen
Kotiseudusta ja sen ihmisistä välittäen, ilon kautta!
Tasa-arvoisesti, kestävästi ja kotkalaisella asenteella.
Innostuen, uskaltaen ja uudistuen
Tutustu varhaiskasvatuksen toimintaan! Pääset työskentelemään osana innostunutta ja osaavaa työyhteisöä.
Kotkan kaupungilla työskentelee noin 1800 työntekijää monilla eri aloilla. Tässä heistä muutama.
Mauri toimii maanhankinnan- ja luovutuksen yksikössä. Millainen Maurin työura oli ennen Kotkan kaupungille siirtymistä ja minne hän veisi vieraansa Kotkassa?
Lea Kurkon työpäivät näyttävät erilaisilta riippuen tekeekö hän töitä etänä vai paikan päällä. Mitä hänen tehtäviinsä kuuluu?
Maijun työssä näkyy kokonaisuuksien hallinta sekä palvelutyö. Mitä muuta puhtauspalvelupäällikön työhön sisältyy?
Sauli Hirsikallio on toiminut kiinteistöhuollon ja sähköasennuksen parissa Kotkan kaupungilla peräti 33 vuoden ajan. Kuinka hän päätyi nykyiseen tehtävään?
Kotkan henkilöstöasioiden yksikön blogi
Uutta koulua ja kahden työyhteisön toimintakulttuuria yhdistetään. Muutoksen tanssissa on kaikkien tultava osalliseksi.
Perehdytyksellä on suuri merkitys ensimmäisten päivien ja viikkojen aikana uuteen työyhteisöön siirryttäessä.Hyvä perehdytys mahdollistaa uuden tulokkaan pääsevän nopeasti tutuksi talon tavoille ja osaksi tuottavaan työhön.
Henkilöstöpolitiikka toisinaan puhuttaa, herättää tunteita ja joutuu ajoittain myös arvostelun ja kritiikin kohteeksi. Henkilöstöpolitiikka on iso kokonaisuus ja tärkeä asia. Kotkan kaupungin henkilöstöpolitiikkaa on rakennettu pitkään ja systemaattisesti.
Mummo tai lapsi kipeänä, pystynköhän viemään lääkäriin? Asuntolainaneuvottelu tulossa, saankohan töistä vapaata? Puolisolla lomaa ensi kesänä vain muutama päivä, onnistunkohan pitämään omat lomapäiväni samaan aikaan?
Nupit Kakkoon -hankkeessa toteutettava Totta vai tarua? -videosarja selvittää Kaakkoisrannikkoon kohdistuvia väitteitä. Sarjan neljännessä jaksossa kolme korkeakouluopiskelijaa Emma, Fanny-Sofia ja David selvittävät väitettä "Kotka-Hamina alueella on työtä koulutetuille".
KOTKAN KAUPUNKI
PL 205, 48101 KOTKA
Palveluneuvonta: neuvonta@kotka.fi
Puhelin: 05 234 31
Kirjaamo: kirjaamo@kotka.fi
Puhelin: 05 234 50
Sähköposti: etunimi.sukunimi@kotka.fi
