Katso, mitä varhaiskasvatuksen opettaja Anniina Siekkinen ja päiväkodinjohtaja Tiina Kääpä kertovat Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksesta työnantajana ja kokemuksistaan työstä varhaiskasvatuksen parissa.

"Kotkan varhaiskasvatuksessa työntekijöitä kannustetaan heidän oman osaamisensa ylläpitämiseen ja sen hyödyntämiseen kasvatustyössä", kertoo varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Heidi Porttila. Uusia työntekijöitä ja työuransa alussa olevia tuetaan suunnitelmallisella perehdytyksellä ja mentoroinnilla.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja Pirita Falckin mielestä työssä parasta on se, että se on todella liikkuvaa. Työkaverit ovat kivoja ja jokaisen omat vahvuudet pääsevät esille.

Perhepäivähoitaja Sue Kettunen on työskennellyt 12 vuotta Kotkan kaupungilla. Hän nauttii asumisesta meren ja ihanien puistojen äärellä. Vapaa-ajallaan Sue tanssii, lenkkeilee ja touhuilee lapsensa kanssa. Hän kertoo rentoutuvansa parhaiten menemällä metsään kuunnellen hiljaisuutta.

Työpäivä omassa kodissa alkaa lounaan valmistelulla. Päivä lasten kanssa sisältää ulkoilua, ruokailua ja lepoa sekä leikkiä, laulua, jumppaa, satuja ja askartelua. Jotta toiminta olisi kaikille mieluista, Sue huomioi aina lasten toiveet suunnitelmissa ja meneillään olevissa hetkissä.

Sue kuvailee perhepäivähoitajien työporukkaa mahtavaksi voimavaraksi. Kerran tyhypäivänä Luovissa veden pinta nousi niin korkealle, että he joutuivat soittamaan palokunnan paikalle. Kotiin päästiin kuitenkin omilla autoilla, vaikka moni toivoi pääsevänsä paloauton kyytiin.

Varhaiskasvatuksen opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaika (SAK) toteutuu.

Tietotekniikka- ja viestintävälineet ovat monipuolisesti työntekijöiden ja lasten käytössä.

Tiimiajat toteutuvat.

Panostamme kielitietoiseen varhaiskasvatusarkeen.

Liikkuva varhaiskasvatus toteutuu laajasti ja liikkuvat lapset ovat yhteinen tavoitteemme.

Pienryhmätoiminta lisää arjessamme lämmintä vuorovaikutusta ja lasten osallisuutta.

Perusopetukseen valmistavaa esiopetusta toteutetaan kaikilla varhaiskasvatusalueilla koulujen yhteydessä. Kotkalaisessa esiopetuksessa toteutuu muun muassa metsäeskaritoimintaa sekä aktiivista alkuluokkatoimintaa. Henkilöstön osaaminen on voimavara kehittämistyössä, jonka painopisteinä ovat lasten osaaminen ja vahvuudet.

Esiopetus toteutuu kielitietoista pienryhmäpedagogiikkaa hyödyntäen niin sisätiloissa, pihalla, metsässä, puistossa kuin kaupunkiympäristössäkin. Lasten kehittymistä, oppimista ja työskentelyä ohjataan leikin, liikkumisen, ilmaisun sekä tutkimisen keinoin.

Avoinna olevat määräaikaiset ja vakituiset työtehtävät ovat haettavana Avoimet työpaikat -osiossa.

Meillä on myös mahdollista sijoittua eripituisiin sijaisuuksiin Kotkan kaupungin työyksiköissä osaamisen, omien kiinnostuksen kohteiden ja elämäntilanteen mukaan.

Lisätietoja ja apua hakemiseen:

Hr-koordinaattori Laura Juranko, 040 823 4117 ja Mia Mussalo, 040 352 4737