Lohja on eloisa kaupunki metropolialueella maaseudun syleilyssä, ja tunnetaan elämästä nauttivien ihmisten valintana. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja vireä kaupunkielämä. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.
Olemme kestävästi kasvava järvikaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, noin 45 minuutin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.
Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.
Meillä voit olla kokenut tekijä tai aloittaa ihan Lohjalta.
Lohjan kaupungilla viihdytään töissä!
Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja kehittyvät työssään. Olemme ylpeitä lahjakkaista tekijöistämme ja arvostamme työntekijöiden osaamista, uusia ideoita sekä sitoutumista yhteisiin tavoitteisiimme.
Uskomme, että hyvinvoiva, työstään innostunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on avain tuottavaan ja tehokkaaseen kaupunkiorganisaatioon. Meillä on tilaa kehittyä, kasvaa ja voida hyvin.
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tule osaksi elämästä nauttivien ihmisten kaupunkia. Täällä sydän on kotonaan.
Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on 200 euron etu hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Tarjoamme myös lounasedun. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Työntekijöillä on hyvät mahdollisuudet kouluttautua, ja Lohjan kaupunki työnantajana tukee sitä aktiivisesti.
Lohjan kaupunki työnantajana 2024
Meillä toimii oma ohjelmamme Hyvinvointiakatemia, jonka kautta tuemme ja kehitämme henkilöstömme työhyvinvointia ja työkykyä kokonaisvaltaisesti.
Hyvinvointiakatemia näkyy arjessa hyvin monipuolisina tekoina, tapahtumina ja käytännön tukena työntekijöillemme.
– Salla, varhaiskasvatusyksikön johtaja
Virve Vierikko työskentelee Lohjan kaupungilla rekrytointisuunnittelijana.
Virve on työskennellyt Lohjan kaupungilla lähes koko työelämänsä. Hänen polkunsa kuitenkin alkoi keikkalaisena ruoka- ja siivouspalveluissa, jonka jälkeen hän eteni saman alan sisällä erilaisiin tehtäviin ennen muutosta nykyiseen rekrytointimaailmaan. Pyysimme häntä kertomaan urapolustaan Kuntarekryn artikkelisarjaan alanvaihdosta.
Kirsti Puustinen työskentelee kaupunginpuutarhurina Lohjan kaupungilla.
Esihenkilönä hän johtaa puistot ja viheralueet toimintoa ja vastaa toiminnon kehittämisestä, taloudesta, työohjelmien laadinnasta ja erilaisista suunnitteluun liittyvistä tehtävistä. Työhön kuuluu myös kaupungin metsiin liittyvät tehtävät, esimerkiksi metsäalueiden suunnitelmat ja hakkuut. Lisäksi työ sisältää paljon yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, valvontaa ja kilpailuttamista.
Anthony Bange työskentelee Lohjan kaupungilla maanmittausinsinöörinä ja sijaistaa tällä hetkellä maankäyttöinsinööriä.
Hänen tehtäviinsä kuuluu maaomaisuuden hallinta. Työtehtäviin kuuluu maapolitiikan toteuttamista, kuten maan ostoa ja myyntiä. Hän hoitaa rivitalo- ja kerrostalotonttien sekä yritystonttien myyntiä sekä vastaa maahan liittyvistä sopimuksista, kuten maan vuokrauksista.
Salla Karhu työskentelee varhaiskasvatusyksikön johtajana kahdessa yksikössä, Oinolassa ja Koisjärvellä, sekä tekee hanketyötä varhaiskasvatuksen toiminnan arvioinnin parissa Valssi-hankkeessa.
Hänen monipuolinen työnsä kattaa pedagogista- ja henkilöstöjohtamista sekä lasten sijoittelua eri ryhmiin ja asiakastyötä.
Ole yhteydessä Lohja rekryyn, jos tarvitset apuja rekrytointeihin liittyen. Autamme mielellämme!
Lohja rekry
ma–pe 7.30–15.00
044 374 6441
rekrytointi@lohja.fi
Laurinkatu 50 (2.krs), 08100 Lohja
Lohjan kaupunki on luotettava ja vakaa työnantaja. Lohjalla teet työtä, jolla on suora ja merkittävä vaikutus lohjalaisten arkeen, ja jota tehdään yhteistyössä monien eri alojen toimijoiden kanssa.
- 2200 työntekijää
- 46000 asukasta
- Savuton työpaikka
- UNICEF lapsiystävällinen kunta
