Tule opettajaksi tai rehtoriksi Vantaalle!
Reilu puolet Vantaan kaupungin työntekijöistä työskentelee kasvatuksen ja oppimisen toimialalla.
Meillä pääset rakentamaan kukoistavaa yhdyskuntaa kannustavassa ja yhteisöllisessä ilmapiirissä. Olemme tunnettuja siitä, että kokeilemme rohkeasti uusia työ- ja toimintatapoja − meillä jokainen voi työssään vaikuttaa kaupungin kehittymiseen.
Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Vahvuutenamme on innovatiivinen ja yhteisöllinen toimintakulttuuri.
Mentori on kokenut opetusalan ammattilainen, joka tuntee koulun jo pidemmältä ajalta. Mentorin avulla uusi työyhteisön jäsen saa vastauksia kysymyksiinsä ja tutustuu koulun käytäntöihin. Vantaalla monessa koulussa on mahdollisuus päästä mentoroitavaksi.
Mentori tukee valmentavalla otteella mentoroitavan henkilön työn tekemistä ja näin auttaa uusia opettajia asettumaan työyhteisöön sekä sitoutumaan sen osaksi. Mentoroinnilla edistetäänkin sekä mentoreiden että mentoroitavien työhyvinvointia, kun uudet työntekijät oppivat sujuvasti tuntemaan työyhteisönsä ja sen toimintatavat.
Vantaan koulujen ja oppilaitosten vahvuutena on innovatiivinen, osaamisen jakamiseen kannustava, yhteisöllinen sekä oppilas- ja opiskelijalähtöinen toimintakulttuuri. Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Meillä on hyvät koulutusmahdollisuudet ja kehitysmyönteinen työyhteisö.
Hyödynnämme monipuolisesti erilaisia oppimisympäristöjä ja kehitämme oppimistilojen toiminnallisuutta pedagogisesta näkökulmasta.
Lue työntekijöidemme omakohtaisia tarinoita työstä, työyhteisöistä ja arjen iloista.
Unelmatyö voi joskus löytyä yllättävän läheltä. Luokanopettaja Karita Kämäri kertoo, miten tie opettajaksi kävi sattuman kautta ja Vantaalta löytyi työpaikka, jossa hän tuntee olevansa kuin kotona.
Erityisopettajat auttavat erilaisia oppijoita oppimaan. He tarjoavat tukea erilaisissa muodoissa, kuten pienryhmäopetuksessa. Työtä tehdään yhteistyössä muun muassa aineen- ja luokanopettajien, kotien ja oppilashuollon kanssa.
Hämeenkylän koulun oppilaanohjaajat Reetta ja Irina ovat valmiita auttamaan oppilaita missä tahansa asiassa.
Seuraava vakituisten opettajien haku on tammikuussa 2026.
Virkoja voi aueta erikseen määriteltyjen hakuaikojen lisäksi myös ympäri vuoden. Seuraathan sivujamme. Tarvitsemme myös sijaisia kaikissa oppiaineissa. Jos olet kiinnostunut, ole yhteydessä rehtoreihin.
Tarvitsemme myös sijaisia kaikissa oppiaineissa. Jos olet kiinnostunut, ole yhteydessä rehtoreihin.
Peruskoulujen rehtoreiden yhteystiedot löydät koulujen nettisivuilta.
Lukioiden rehtoreiden yhteystiedot löydät lukioiden nettisivuilta.
Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. #VantauduDuunille
Vantaan kaupungin palveluksessa on reilu 8000 eri alojen ammattilaista. Henkilöstöstä naisia on 78 prosenttia ja miehiä 22 prosenttia. Työntekijöiden keski-ikä on 45 vuotta ja vakituisten työntekijöiden keskimääräinen palvelusaika 12 vuotta.
Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. #VantauduDuunille
Vantaan kaupungin palveluksessa on reilu 8000 eri alojen ammattilaista. Henkilöstöstä naisia on 78 prosenttia ja miehiä 22 prosenttia. Työntekijöiden keski-ikä on 45 vuotta ja vakituisten työntekijöiden keskimääräinen palvelusaika 12 vuotta.
