Haemme apulaisosastonhoitajaa Suursuon sairaalan palliatiivisen ja saattohoidon yksikköön. Työsuhde on vakituinen, mutta tehtävä voidaan täyttää myös pitkänä sijaisuutena.

Haemme apulaisosastonhoitajaa Suursuon sairaalan palliatiivisen ja saattohoidon yksikköön.
Työsuhde on vakituinen, mutta tehtävä voidaan täyttää myös pitkänä sijaisuutena.

Helsingin kaupungilla on kaksi palliatiiviseen ja saattohoitoon erikoistunutta vuodeosastoa, joista osasto 11 on suurempi, 25 paikkainen yksikkö. Potilaat tulevat osastollemme HUS:in päivystyksistä ja sairaaloista, arkisin sairaalan jonohoitajan kautta. Iltaisin ja viikonloppuisin osastolle tullaan kotisairaalan lähettämänä.

Osastomme toiminta-ajatuksena on tarjota mahdollisimman yksilöllistä ja laadukasta hoitoa Helsingin kaupungin asiakkaille. Kivun hoidossa osastomme erikoisalana ovat PCA- lääkepumput. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä, jossa on hoitohenkilökunnan ja lääkäreiden lisäksi mm. psykologi, sosiaalityöntekijä ja sairaalapastori. Osastolta voidaan myös kotiutua ja potilaiden hoitoajat ovat vaihtelevia.

Apulaisosastonhoitaja työskentelee sekä hallinnollisissa työtehtävissä osastonhoitajan työparina että hoitotehtävissä kenttäesihenkilönä. Työtehtäviisi kuuluvat mm. päivittäisjohtaminen, osaamisen tukeminen sekä osaston toiminnan kehittäminen ja valvonta.
Työ on 2- vuorotyötä ja vastaat itse omista työvuoroistasi.

Tehtävässä menestyminen edellyttää esihenkilöltä vaadittavaa luonteen lujuutta, rauhallisuutta ja kykyä reagoida muuttuviin tilanteisiin. Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, kykenemistä itsenäiseen työskentelyyn ja päätösten tekoon sekä joustavuutta ja huumorintajua.

Arvostamme kokemusta vastaavien tehtävien hoitamisesta (esim. työvuorosuunnittelu, Rafaela, lääkehoito ja PCA- lääkepumput, henkilöstötyö) sekä halua menestyä työssäsi.
Osaston henkilökunta on ammattitaitoista ja nauruherkkää porukkaa. Saat rennon ja kivan työyhteisön, jossa on mukava työskennellä sekä tarvitsemasi parhaan mahdollisen perehdytyksen ja tuen työhösi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Toimeen vakinaistettaessa hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Lisäksi edellytämme Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamista.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille