Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.

Haluaisitko saada mielenkiintoisen työn opetuksen parissa? Oletko kehittämishaluinen ja yhteistyökykyinen opetuksen ammattilainen?

Haemme vakituista APULAISREHTORIA Järvenpään Yhteiskouluun.

Apulaisrehtorina pääset:

• toteuttamaan arjen johtamista ja strategian toteutumista vision ja arvojen mukaisesti tiiviissä kahden muun rehtorin kanssa
• osallistumaan koulun pedagogiseen johtamiseen ja toimimaan esihenkilönä
• tekemään yhteis- ja verkostotyötä vaativimman erityisen tuen ryhmien kanssa

Koulussa työskentelee n. 70 opettajaa ja n. 50 koulunkäynninohjaajaa. Oppilaita lukuvuonna 2025-2026 on reilu 800. Koulussa on kaksi apulaisrehtoria.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Järvenpään Yhteiskoulun tavoitteena on kasvattaa monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia itseensä luottavia ja hyvinvoivia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa. Monimuotoisen koulumme tavoitteena on hyväksyvä, kannustava yhdessä tekemisen ilmapiiri. Koulumme on kehittyvä ja kehittävä. Olemme onnistuneet erinomaisesti kehittämään mm yhteisopettajuutta, jaettua johtajuutta, yhteisöohjautuvuutta ja tiimirakenteita. Vaativa erityinen tuki on fyysisesti ja toiminnallisesti osa koulua.

Tehtävä tarjoaa mielenkiintoisen ja mukaansatempaavan työn toimivassa työyhteisössä.

Mitä odotamme Sinulta

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
• joustavuutta, paineensietokykyä, ratkaisukeskeisyyttä ja kehittävää työotetta
• kiinnostusta ja osaamista toimia vaativan erityisen tuen asioiden parissa
• kokemusta koulun johtamiseen osallistumisesta ja kehittämisestä
• näkemystä yhtenäiskoulutyöskentelystä

Toivomme joukkoomme huumorintajuista ja rohkeaa osallistujaa, joka haluaa toimia aktiivisesti tiimissä, mutta pystyy myös itsenäiseen työskentelyyn, ratkaisuihin ja päätöksiin yhteisen pedagogisen periaatteen pohjalta. Hakijalta toivotaan halukkuutta valmentavaan työotteeseen ja rohkeutta ja kykyä luoviin ratkaisuihin.

Haluatko kuulla lisää?

? Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Pia Pohjanpalo 040 315 2301
? Hakuaika päättyy 20.11.2025 klo 15.00
✍️ Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta.

Haastattelut toteutetaan kahdessa vaiheessa, videohaastatteluna sekä sen jälkeen kasvokkain paikan päällä. Suunnitellut haastattelupäivät ovat viikoilla 48-49.

Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme - odotamme innolla hakemustasi!

Kelpoisuusvaatimukset

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja rehtorin kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 § 2 mukaisesti.
Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä.

Palvelussuhteen ehdot

• Virkasuhde on vakituinen alkaen 1.1.2026
• Sopimusala OVTES
• Koeaika on kuusi (6) kuukautta
• Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.