Asiakas- ja potilastietojärjestelmäkouluttaja, digipalvelut, Espoo

Hakuaika päättyy  20.5.2025 15:45

Hae työpaikkaa

Asiakas- ja potilastietojärjestelmämme yhtenäistyvät. Hae muutoksen eturintamaan asiakas- ja potilastietojärjestelmän kouluttajaksi.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella otetaan käyttöön yhtenäiset Lifecare-tuoteperheen asiakas- ja potilastietojärjestelmät (aptj) vuosien 2025 ja 2026 aikana. Olisitko sinä kouluttaja uuteen aptj-koulutuksen tiimiimme? Haemme asiakas- ja potilastietojärjestelmän kouluttajia määräaikaiseen työsuhteeseen 11.8.2025-31.12.2026.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen konsernipalveluihin, digipalveluiden vastuualueelle sijoittuva aptj-koulutustiimi huolehtii keskitetysti hyvinvointialueen uuden yhtenäisen asiakas- ja potilastietojärjestelmäkokonaisuuden koulutukseen ja koulutusten koordinointiin liittyvistä tehtävistä. Jotta saamme asiakas- ja potilastietojärjestelmien käytön sujuvaksi, tarvitsemme laadukasta ja monipuolista koulutusta. Tähän tarvitsemme aptj-kouluttajia. Tiimi on uusi, joten pääset mukaan vaikuttamaan, miten tiimistämme saadaan mahdollisimman toimiva ja tehokas.

APTJ-koulutustiimi vastaa koko hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kouluttamisesta. Koulutukset jakautuvat asiakastietojärjestelmän ja potilastietojärjestelmän koulutuksiin.
Lisäksi APTJ-koulutustiimin tehtäviin kuuluvat koulutusten suunnitteluun, valmisteluun, materiaalin tuottamiseen ja koulutusten koordinointiin liittyvät tehtävät sekä muut projektitehtävät. Koulutustehtävät painottuvat projektin elinkaaren mukaisesti.

Tiimi tekee tiivistä yhteistyötä sovellustuen sekä muun projektiorganisaation kanssa sujuvan koulutuskokonaisuuden tuottamiseksi ja sote-ammattilaisten laadukkaan koulutuksen varmistamiseksi.

Digipalveluilla on kaksi toimipistettä: Otaniemen toimipiste Tekniikantiellä ja Espoon keskuksen toimipiste Kamreerintiellä. Lisäksi teemme etätyötä.

Toimistomme sijaitsee Espoossa, mutta sinulla tulee olla valmius kouluttaa myös muualla Länsi-Uudenmaan alueella.

Työhön kuuluu paljon yhdessä tekemistä ja tutustuminen muuhun koulutustiimiin ja muihin yhteistyötahoihin on olennaista onnistumiselle. Tämä vaatii myös työskentelyä samassa paikassa. Työskentelemme hybridimallissa työn painotuksen ollessa läsnätyössä projektin vaiheitten mukaan 2-5 päivää viikossa. Perehtymisjaksolla sekä tiiviimmän koulutusjakson aikana työskennellään pääosin läsnä.

Työtehtäväsi:
*asiakas- ja/tai potilastietojärjestelmän kouluttaminen

*asiakas- ja/tai potilastietojärjestelmän koulutusten suunnittelu

*asiakas- ja/tai potilastietojärjestelmän koulutusten valmistelu

*asiakas- ja potilastietojärjestelmään liittyvän koulutusmateriaalin tuottaminen

*koulutusten koordinointiin liittyvät tehtävät

*loppukäyttäjien tuki

*muut projektitehtävät

Koulutustehtävät painottuvat projektin elinkaaren mukaisesti.


Mitä odotamme sinulta:
- sosiaali- ja/tai terveysalan palveluiden tuntemusta

- asiakas- ja/tai potilastietojärjestelmien käytön osaamista

- kehittämismyönteisyyttä

- oma-aloitteisuutta

- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

- kykyä toimia epävarmuudessa ja mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin

- ratkaisukeskeistä ja vastuuntuntoista asennetta sekä halua oppia uutta

Lisäksi eduksesi luetaan kokemus erilaisista koulutustehtävistä, projektitehtävistä sekä LUVN:n organisaation tuntemus.  

Arvostamme erityisesti kokemusta asiakas- ja potilastietojärjestelmien koulutusmateriaalin tuottamisesta ja järjestelmien kouluttamisesta sekä koulutussuunnittelusta. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, joten eduksesi luetaan myös vahva ruotsin kielen osaaminen.


Mitä tarjoamme sinulle?

Uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän kouluttajana pääset mukaan rakentamaan LUVNin ammattilaisille sujuvampaa arkea työntekoon ja toimimaan avainroolissa muutoksen onnistumisessa. Olet mukana varmistamassa, että käyttäjäkokemus on paras mahdollinen. Käytössäsi ovat LUVN:n modernit työvälineet ja -tilat.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi hyvissä ajoin. Haastatteluprosessiin kuuluu myös ryhmä- ja/tai yksilöhaastattelut. Pyrimme ilmoittamaan valinnoista ennen juhannusta.

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Vaihtoehtoisesti soveltuva ammatillinen tutkinto (esim. lähihoitaja, datanomi) sekä lisäksi vähintään 3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä.

Työnantaja: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue 
Työpaikan nimi ja osoite: Digipalvelujen kumppanuuspalvelut, Tekniikantie 15, Espoo tai Kamreerintie 2, Espoo  
Työaika: Toimistotyöaika 36,25 h/vko
Palkka: 3200 e/kk
Työsuhde on määräaikainen välillä 11.8.2025-31.12.2026

Olemme muutoksen tekijöitä. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot

Tehtävästä lisätietoja antaa APTJ-koulutuspäällikkö Elisa Virtanen, elisa.virtanen@luvn.fi. Lisätietoja puhelimitse , p. 040 6237842, to 8.5. klo 9-10, ma 19.5. klo 14.30-15.30 ja ti 20.5. klo 9-10.

TyyppiKokoaikatyöTyöpaikkaMääräaikainenTyösuhdeOrganisaatioLänsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, DigipalvelutTyöpaikan osoiteKamreerintie 2, 02770 EspooTyöavainLUVN-01-55-25Työpaikkojen lukumäärä10Työn alkamispäivä/ajankohta:11.8.2025 - 31.12.2026PalkkaTehtäväkohtainen palkka: 3200 €/kkSopimusalaTehtävä kuuluu hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) sopimusalaanHakuaika6.5.2025 12:25 - 20.5.2025 15:45PerustiedotSosiaalialaSosiaalialan muut tehtävätTekninen alaIT / TietohallintoTeknisen alan muut tehtävätTerveydenhuoltoalaTerveydenhuollon muut tehtävätUusimaaEspooHyvinvointialue Hae työpaikkaa Kaikki organisaation avoimet työpaikat Työnantaja Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö. Tutustu työnantajaan

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Palvelun tarjoaaKuntarekryTöitä jopa loppuiäksiEväste-asetukset