Digitalisaatio ja tietohallinto -ryhmä vastaa Tampereen kaupungin ICT-palvelujen järjestämisestä ja niiden strategisesta kehittämisestä.

Ryhmässä työskentelet digitalisaation ytimessä, pääset hyödyntämään moderneja teknologiaratkaisuja ja vaikuttamaan merkittävästi niin nykypäivän kuin tulevaisuudenkin Tampereen toimintatapojen ja palvelujen sujuvuuteen.

Perinteisiin konesaleihin tukeutuva ICT-palvelininfra on koko ajan siirtymässä enemmän globaalien toimittajayritysten tarjoamaan julkipilveen, jonka osalta keskeisimpänä teknologiavalintana Tampereen kaupunkiseudulla on Microsoft Azure. Siirtymä Azureen tulee entisestään kiihtymään lähivuosina erityisesti Microsoftin uusien Suomeen sijoitettavien konesalien valmistumisen vuoksi.

Haemme asiantuntijajoukkomme vahvistukseksi Azure-ratkaisuarkkitehtiä vakituiseen tehtävään alkaen sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu ICT-infrastruktuuripalvelut-tiimiin (virallisena tehtävänimikkeenä on Vanhempi tietohallintosuunnittelija).

Azure-ratkaisuarkkitehti vastaa konsernilaajuisten julkipilvipalveluiden hallinnasta julkipilviarkkitehtuurin, toimintamallien suunnittelun ja määrittelyn avulla. Lisäksi tehtävässä ohjataan julkipilven tukitoimittajayritystä sekä projektikohtaisia sovellustoimittajia. Tehtävässä hyödynnetään jatkuvasti kehittyviä moderneja julkipilviteknologioita, kuten erilaisia IaaS-, PaaS- ja FaaS-ratkaisuja. Monitoimittajaympäristön hallinnalla ja ohjaamisella on tehtävässä keskeinen rooli. Tehtävässä on mahdollista vaikuttaa suoraan ja välillisesti tietohallinnon tarjoamiin palveluihin niin toimivuuden kuin kustannustehokkuudenkin näkökulmasta. Tehtävien menestyksellisessä suorittamisessa tarvitset sekä hyviä yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten ja tahojen kanssa että myös itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Ympärilläsi sinulla on joukko innostuneita ja osaavia asiantuntijoita, joiden tukeen voit luottaa. Meille tärkeitä arvoja ovat keskinäinen kunnioitus, luottamus ja arvostus. Teemme paikallisesti, seudullisesti ja valtakunnallisestikin merkittäviä asioita, joilla on suora vaikutus asiakkaidemme eli kuntalaisten ja Tampereen kaupungin palvelualueiden arkeen. Työkulttuuriamme leimaa mutkaton vuorovaikutus ja yhdessä tekemisen meininki. Joustavat työajat ja etätyökäytännöt sekä kunnolliset lomat mahdollistavat aidosti työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto sekä usean vuoden kokemus vaativista ICT-alan tehtävistä.

Työtehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Katsomme eduksi laajan teknisen osaamisen erityisesti Microsoft Azure -julkipilvipalvelun eri osa-alueista, mutta etua tehtävässä on luonnollisesti myös muiden julkipilvipalveluiden (esim. AWS, GCP) tuntemuksesta. Eduksi tehtävässä on myös osaaminen yleisellä tasolla julkipilviympäristöjen keskeisistä arkkitehtuuriperiaatteista ja hallinnointimenetelmistä, ympäristöjen teknisestä määrittelystä ja suunnittelusta sekä tietoturvallisuuden, luotettavuuden ja kustannustehokkuuden optimoinnista. Eduksi katsotaan myös hyvä ymmärrys yleisesti ICT-palvelunhallinnasta (esim. ITIL-viitekehys). Eduksi luetaan myös ulkoistetun ICT-palvelutuotannon johtamismenetelmien, toimittajahallinnan, projektitoiminnan sekä ICT-taloushallinnan osaaminen.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi. Turvallisuusselvitys on edellytys palvelussuhteen alkamiselle.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa toimissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa ICT-päällikkö Juha Haapamäki, puh. 040 801 6017, etunimi.k.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 12.5.2025.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

http://www.tampere.fi/tyo