Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Palvelun tuki

Vernissakatu 1, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 01.08.2025 (tai sopimuksen mukaan) - 05.05.2026

Etsimme motivoitunutta ja taitavaa Data-asiantuntijaa tukemaan Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden kehittämistä ja tiedolla johtamista. Tämä rooli tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin toimintaan ja parantaa työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksia.

Tehtäväsi:

• Vastuullasi on Vantaan ja muiden työllisyysalueiden tietojärjestelmien hyödyntäminen kaupunki-, palvelualue- ja yksikkötasoisen johtamisen tukena.
• Keräät ja analysoit itsenäisesti tietoja johtamisen tueksi sekä varmistat kaupunkitasoisen raportoinnin ja toiminnan vaikuttavuuden yhdessä työllisyyspalveluiden johdon, asiantuntijoiden ja esimiesten kanssa.
• Vastaat Power BI -pohjaisen raportoinnin kehittämisestä yhteistyössä tietohallinnon kanssa.
• Osallistut työllisyyspalveluiden tiedolla johtamisen kehittämiseen ja raportointiin yhdessä johdon ja johtoryhmän kanssa.
• Suunnittelet ja toteutat asiakas- ja henkilöstökyselyjä toiminnan ohjauksen tueksi.
• Vastaat asiakassegmetointimallin kehittämisestä ja kytkemisestä osaksi asiakastoimintojen ohjausta.
  

• Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä Vantaan kaupungin työllisyyspalveluita ja vaikuttamassa työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksiin.
• Innostavan työympäristön, jossa arvostetaan avointa kommunikaatiota ja tiimityötä.
• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.

Haastattelut järjestetään alustavasti viikoilla 23 / 24 kesäkuun alussa.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Luemme eduksi:
- Kokemusta tiedolla johtamisen tietomallien kehittämisestä ja työllisyyden palvelujen tietojärjestelmistä
- Tuntemusta työllisyyden hoidon tehtävistä.

Edellytämme hyvää yhteistyökykyä ja verkostoitumistaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3678,06
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Hilkka Koukkunen, Kehittämispäällikkö

p. 040 843 7921
hilkka.koukkunen@vantaa.fi

Mikäli olet kiinnostunut lisätiedoista tehtävään liittyen, laita soittopyyntö sähköpostitse
(viimeistään 2 päivää ennen hakuajan päättymistä).

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.