Vi söker en enhetschef till Hannahemmet på Kimitoön

Hannahemmet är en enhet för dygnetruntvård för äldre som är belägen i Dragsfjärd i Kimitoöns kommun. Enheten har totalt 44 platser, varav sju är för institutionsvård. Dessutom finns två rum reserverade för rehabiliterande korttidsvård.

Chefens uppgift är att säkerställa trygga och högkvalitativa tjänster samt en god livskvalitet för kunderna i samarbete med olika aktörer, anhöriga och andra intressenter. Rollen betonar team- och nätverksarbete.

Chefens centrala uppgifter omfattar ansvar för enhetens ledning, utveckling och samordning i enlighet med lagstiftning, förordningar och Varhas interna riktlinjer. Chefen ansvarar dessutom för att personalresurserna är tillräckliga, att personalen har rätt kompetens, för arbetssäkerheten och arbetshälsan samt för att enhetens verksamhet och verksamhetsmiljö är trygga och fungerar smidigt. Även ansvar för enhetens kostnadseffektivitet, deltagande i ekonomisk planering och uppföljning samt produktion av statistikuppgifter ingår i chefens uppgifter.

Behörighetskravet är en lämplig högskoleexamen eller en tidigare lämplig examen på institutnivå.

Språkkunskapskravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i både finska och svenska.

Introduktionen varar i fyra veckor och planeras individuellt utifrån arbetstagarens behov.

Dessutom förutsätts:
-erfarenhet av liknande uppgifter (kundservice- och chefsuppgifter)
-förmåga att arbeta självständigt och i team
-goda organiserings- och schemaläggningsfärdigheter
-utmärkta interaktions- och förhandlingsfärdigeter
-erfarenhet av pesonalförvaltning och resursplanering
-positiv attityd till utveckling och vilja att fortlöpande utveckla sitt eget kunnande
-förmåga att bemöta och lösa brådskande eller utmanande situationer.
-god IT-kompetens och erfarenhet av att använda arbetsverktyg.

Räknas som fördel:
-gedigen erfarenhet av boendeservice för äldre och dess utveckling
-utbildning och kompetens inom ledarskap och teamarbete
-språkkunskap
-förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut under press
-IT-kompetens, särskilt inom social- och hälsovårdens programvaror
-empati och vilja att arbeta med äldre personer.

Vi erbjuder dig:
-en närvarande och stödjande närmaste chef
-en mångprofessionell och motiverad arbetsgemenskap
-möjlighet att utveckla ditt kunnande genom interna skolningar och utvecklingsverksamheten
-trivsamma arbetsutrymmen
-personalförmåner som företagshäslovård.

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Den som anställs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv