Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Simonkallion koulu
Lummetie 27C, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 - 31.07.2026
Tule tekemään merkityksellistä työtä huippuporukassa!
Haemme erityisluokanopettajaa iloiseen joukkoomme ja osaksi erityisopetuksen tiimiä. Avoinna oleva määräaikainen tehtävä sijoittuu 1.-2.luokan oppilaiden erityisluokkaan. Luokassa työskentelee työparinasi koulunkäynninohjaaja. Olet osa ammattitaitoista erityisopetuksen tiimiä, jossa pääset tekemään yhteistyötä ja kehittämään omaa osaamistasi johdon vahvalla tuella. Haluamme auttaa sinua onnistumaan.
Erityisluokanopettajana ylläpidät hyvää luokkahenkeä ja näet oppilaat yksilöinä. Arjessa toimintapoihisi kuuluvat positiivinen vahvistaminen, oppilaskohtaisten tukitoimien suunnittelu ja toteutus sekä muuttuvien tilanteiden rauhallinen hallinta. Työkalupakistasi löytyy monipuolisia pedagogisia toimintatapoja, toimit tilanteissa ratkaisukeskeisellä työotteella ja olet oma-aloitteinen työyhteisön jäsen. Osaat tehdä yhteistyötä joustavasti ja lapsen etua ajatellen.
Vastineeksi tarjoamme rennon ja kehitysmyönteisen työyhteisön, jossa on lämmin ja arvostava työskentelyilmapiiri. Simonkallion koulu on noin 570 oppilaan alakoulu Tikkurilan urheilupuiston läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Peruskorjauksen ajan toimimme kahdessa eri toimipisteessä Lummetiellä ja tämä tehtävä sijoittuu Paviljonkikouluun os. Lummetie 27C.
Oppilaitamme luotsaa koulupolulla tällä hetkellä 37 ammattitaitoista opettajaa, 8 koulunkäynninohjaajaa, kuraattori, terveydenhoitaja, koulupsykologi ja koulun muu henkilökunta. Toimimme arjessa luokka-aste-tiimeinä ja tiimityöskentelylle on varattu viikoittain aikaa. Koulussamme toimivat alueelliset musiikkiluokat 3.-6. ja kaksi valmistavan opetuksen alueellista ryhmää.
Koko kouluyhteisön hyvinvointi on toimintamme kulmakivi ja meillä on aktiivista toimintaa koulu- ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi lukuvuoden ympäri. Luokissa harjoitellaan tunne-ja vuorovaikutustaitoja viikottaisilla hyvinvointitunneilla. Olemme Prokoulu ja ohjaamme käyttäytymistä ratkaisukeskeisellä työotteella. Koulussamme toimii aktiivinen Kivatiimi sekä kiusaamistapausten ennaltaehkäisyssä että tilanteiden selvittelyssä.
Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Luokkamuotoista erityisopetusta antavan opettajan tehtävässä lisä voi olla 422,65 euroa.
Tutustu Simonkallion koulun toimintaan ja tule osaksi meidän Simpparin porukkaa!
Lue lisää erityisopettajan työstä Vantaalla “Erityisopettaja on sellainen vierellä kulkija”
Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua ensimmäisessä vaiheessa.
Videohaastattelusta jatkoon valittujen alustava haastattelupäivä on ke 21.5.2025.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Mallat Marika
040 5889020
Tavoitettavissa virka-aikana 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua.
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Simonkallion koulu
Lummetie 27C, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 - 31.07.2026
Tule tekemään merkityksellistä työtä huippuporukassa!
Haemme erityisluokanopettajaa iloiseen joukkoomme ja osaksi erityisopetuksen tiimiä.
Erityisluokanopettajana ylläpidät hyvää luokkahenkeä ja näet oppilaat yksilöinä. Arjessa toimintapoihisi kuuluvat positiivinen vahvistaminen, oppilaskohtaisten tukitoimien suunnittelu ja toteutus sekä muuttuvien tilanteiden rauhallinen hallinta. Työkalupakistasi löytyy monipuolisia pedagogisia toimintatapoja, toimit tilanteissa ratkaisukeskeisellä työotteella ja olet oma-aloitteinen työyhteisön jäsen. Osaat tehdä yhteistyötä joustavasti ja lapsen etua ajatellen.
Vastineeksi tarjoamme rennon ja kehitysmyönteisen työyhteisön, jossa on lämmin ja arvostava työskentelyilmapiiri. Simonkallion koulu on noin 570 oppilaan alakoulu Tikkurilan urheilupuiston läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Peruskorjauksen ajan toimimme kahdessa eri toimipisteessä Lummetiellä ja tämä tehtävä sijoittuu Paviljonkikouluun os. Lummetie 27C.
Oppilaitamme luotsaa koulupolulla tällä hetkellä 37 ammattitaitoista opettajaa, 8 koulunkäynninohjaajaa, kuraattori, terveydenhoitaja, koulupsykologi ja koulun muu henkilökunta. Toimimme arjessa luokka-aste-tiimeinä ja tiimityöskentelylle on varattu viikoittain aikaa. Koulussamme toimivat alueelliset musiikkiluokat 3.-6. ja kaksi valmistavan opetuksen alueellista ryhmää.
Koko kouluyhteisön hyvinvointi on toimintamme kulmakivi ja meillä on aktiivista toimintaa koulu- ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi lukuvuoden ympäri. Luokissa harjoitellaan tunne-ja vuorovaikutustaitoja viikottaisilla hyvinvointitunneilla. Olemme Prokoulu ja ohjaamme käyttäytymistä ratkaisukeskeisellä työotteella. Koulussamme toimii aktiivinen Kivatiimi sekä kiusaamistapausten ennaltaehkäisyssä että tilanteiden selvittelyssä.
Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Luokkamuotoista erityisopetusta antavan opettajan tehtävässä lisä voi olla 422,65 euroa.
Tutustu Simonkallion koulun toimintaan ja tule osaksi meidän Simpparin porukkaa!
Lue lisää erityisopettajan työstä Vantaalla “Erityisopettaja on sellainen vierellä kulkija”
Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua ensimmäisessä vaiheessa.
Videohaastattelusta jatkoon valittujen alustava haastattelupäivä on ke 21.5.2025.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Mallat Marika
040 5889020
Tavoitettavissa virka-aikana 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua.
Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!
Sijainti
Lummetie 27C
01300 Vantaa
Vantaan kaupunki
Vantaan kaupunki
Vantaan kaupunki
Vantaan kaupunki
Vantaan kaupunki
Vantaan kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.