Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme erityisluokanopettajaa ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Opetustyö tapahtuu pääsääntöisesti 6. luokan pienryhmässä.

Haemme opettajaa, jolla on halua kehittää yhtenäiskoulun toimintakulttuuria sekä monipuolista ja innostavaa opetusta. Arvostamme vastuullisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä erilaisten oppijoiden kanssa luokkatasoilla 6-8. Aiempi kokemus yhtenäiskoulussa ja erityisopetuksessa työskentelystä sekä moniammatillisesta yhteistyöstä katsotaan eduksi.

Tarjoamme vahvan tiimiorganisaation sekä uudet, ajanmukaiset työtilat ja opetusteknologian. Kannustamme oman työn kehittämiseen ja ammattitaidon syventämiseen.

Järnefeltin yhtenäiskoulussa on oppilaita n. 520 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneessa koulussa, jonka yhteydessä on uusittu liikuntahalli.

Tule parhaaseen joukkoon!

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 ).

Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).

Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Rehtori Anne-Mari Lehtosalo puh. 050 569 3343, anne-mari.lehtosalo@lohja.fi
Apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 523 0710

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.