Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu

Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 - 31.07.2026

Hei erityisluokanopettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaakson kouluun tekemään maailman tärkeintä työtä 1. luokan opettajana!

Etsimme oppilaslähtöisesti ajattelevaa opettajaa erityisluokanopettajan koulumme vammaisopetuksen ryhmään (pidennetyn oppivelvollisuuden, POP-ryhmä). Ryhmässäsi on 8 ensimmäisen luokan oppilasta, jotka opiskelevat yksilöllistetyn opetussuunnitelman mukaisesti oppiaineittain.

Erityisluokanopettajana työskentelet osana luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka yhdessä tukee oppilaan kasvua, kehitystä ja oppimista. Luokkatiimiin kuuluu erityisluokanopettajan lisäksi 3-4 oppilashoitajaa / koulunkäynninohjaajaa. POP-luokkia Martinlaakson koulussa on neljä.

Martinlaakson koulu on monikulttuurinen vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Länsi-Vantaalla. Koulussamme työskentelee päivittäin 920 oppilasta ja noin 100 aikuista. Työyhteisö on toimiva ja tiimiytetty ja toimintakulttuurissa korostuu yhteisöllisyys , "Martsarin henki", jossa arvostetaan jokaista yhteisön jäsentä ja huolehditaan hyvinvoinnista. Meillä et jää yksin!

Erityisluokan- ja erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä palkkauksessa. Koulussamme maksetaan lisäksi opettajakelpoisille S2-lisää (n. 157 e/kk).

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitaitoja ja positiivista asennetta.

Luemme eduksi: kokemuksen yksilöllistetyn opetuksen tavoitteiden mukaan opiskelevien oppilaiden opettamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Rehtori

Kekäle Riitta

040 487 8590

riitta.kekale@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16

Virka-apulaisrehtori Merja Kivioja, puh. 043 824 9040, merja.kivioja@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.