Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

Routionmäen yhtenäiskoulu on Lohjan keskustasta reilun kolmen kilometrin päässä oleva viihtyisä koulu, jossa ovat luokat 1.-6., kaksi alueellista pienryhmää ja vaativan tuen luokat 1.-9.

Etsimme joukkoomme työstään innostunutta ja hyvät tiimitaidot omaavaa erityisluokanopettajaa ajalle 1.8.2025-31.7.2026.

Vaativan tuen luokkien oppilailla on laajat oppimisvaikeudet, heillä voi olla autisminkirjon piirteitä, motorisia haasteita ja he tarvitsevat tukea toiminnanohjauksessa. Opetuksessa huomioidaan oppilaan yksilölliset tarpeet.

Hakijan eduksi luetaan vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien hallinta, mm. tukiviittomat.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on erityisluokanopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 ).

Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).

Palkka ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään viikoilla 21-22.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Ulla Lehtinen, p. 0443695350, ulla.lehtinen@lohja.fi
Marika Lyytinen-Levander, p. 0443695459, marika.lyytinen-levander@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.