Haemme kahta erityisnuoriso-ohjaajaa etsivään nuorisotyöhön. Etsivä nuorisotyö on nuorisolain mukainen palvelu, jonka tehtävänä on tavoittaa syrjäytyneitä tai syrjäytymisuhan alla olevia 15–29-vuotiaita nuoria.

Vaasan kaupunki hakee etsivään nuorisotyöhön kahta erityisnuoriso-ohjaajaa. Etsivä nuorisotyö on nuorisolain mukainen palvelu, jonka tehtävänä on tavoittaa syrjäytyneitä tai syrjäytymisuhan alla olevia 15-29-vuotiaita nuoria.

Toinen haettavana oleva erityisnuoriso-ohjaajan tehtävistä täytetään vakituisena ja toinen täytetään määräaikaisesti 1.8.-31.10.2025, tehtävän on mahdollista jatkua 31.10.2025 jälkeen vakituisena.

Vaasan kaupungin nuorisopalveluiden etsivä nuorisotyö on kaksikielinen matalankynnyksen palvelu vaasalaisille nuorille. Etsivän nuorisotyön toimitilat sijaitsevat Vaasan keskustassa, nuorten tieto- ja neuvontatalossa, osoitteessa Raastuvankatu 30, 65100 Vaasa. Etsivän nuorisotyön lisäksi samassa talossa toimii nuorten tieto- ja neuvontapalvelu Reimari sekä Vaasan ohjaamo. Vaasan kaupungilla on ollut etsivää nuorisotyötä vuodesta 2011 lähtien ja meillä työskentelee kuusi etsivää nuorisotyöntekijää.

Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja auttaa hänet sellaisten palvelujen ja tuen piiriin, joilla edistetään hänen kasvuaan ja itsenäistymistään sekä pääsyään koulutukseen ja työmarkkinoille. Työtä tehdään tavoittelemalla nuoria eri tavoilla sekä jalkautumalla eri palveluihin yhdessä nuoren kanssa.

Tehtävään vaaditaan alalle soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävään vaaditaan toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Erillinen kielitodistus vaaditaan, mikäli se ei sisälly tutkintotodistukseen.

Edellytämme työntekijältä oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä, vuorovaikutustaitoja ja hyviä sosiaalisia taitoja. Tehtävä edellyttää yksilö-, pari- ja tiimityöskentelytaitoja sekä paineensietokykyä ja kykyä itsenäiseen harkintaan, verkostotyön osaamista ja palveluverkoston tuntemista. Erityisnuoriso-ohjaajalla tulee olla taitoa arvioida nuoren avun tarvetta ja motivoida nuori tarvitsemiensa palveluiden piiriin.

Työssä menestyminen vaatii taitoa kohdata nuoret turvallisena ja luotettavana aikuisena. Tehtävässä tarvitaan positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta, yhteistyökykyä sekä oma-aloitteisuutta ja itsensä johtamistaitoja. Työssä on pystyttävä sietämään epäonnistumisen kokemusta ja kyettävä muuttamaan tehtyjä suunnitelmia tarpeen tullen.

Arvostamme kokemusta nuorten parissa tehdystä työstä ja kasvatustyön sekä englannin kielen osaamista.

Etsivässä nuorisotyössä pääset kohtaamaan nuoria erilaisissa elämäntilanteissa ja tukemaan heitä eteenpäin pääsemisessä. Etsivä nuorisotyö auttaa nuoria rakentamaan oman näköistä elämää - olosuhteita, joihin voi olla itse tyytyväinen ja joiden avulla voi jatkaa luottavaisin mielin eteenpäin. Etsivä nuorisotyöntekijä on rinnalla kulkija, joka auttaa selvittämään, miten ottaa seuraava askel.

Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.

Tehtäväkohtainen palkka on 2749,22€/kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään viikolla 26.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset, sekä tarvittaessa kielitodistuksen.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

http://www.vaasa.fi
http://www.vaasa.fi/nuorisopalvelut