Haemme vahvaa projektitoiminnan osaajaa määräaikaiseen 50% työsuhteeseen vahvistamaan hyvinvointialueen organisaatiolaajuisen kehittämisen toimintaa.

Määräaikainen erityissuunnittelijan/projektipäällikön 31.12.26 saakka kestävä tehtävä 50%, aloitus sopimuksen mukaan.

Keskeiset tehtävät:
Toimit erityissuunnittelijana/projektipäällikkönä hyvinvointialueen organisaatiotasoisissa laajoissa ja monitoimijaisissa projekteissa ja kehityshankkeissa, joiden läpivienti vaatii vahvaa ammatillista osaamista sekä kyvykkyyttä vastata toiminnallisten ja teknisten muutosten yhteensovittamisesta. Ymmärrät tietojärjestelmien roolin toiminnan tukena sekä tietoturvan ulottuvuudet ja tunnet tietoarkkitehtuurin perusperiaatteet ja ICT-käyttöönottoprojektien erityispiirteet.

Erityissuunnittelijana/projektipäällikkönä vastaat projektien kokonaisuuden hallinnasta, suunnittelusta, riskienhallinnasta sekä etenemisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta sovitussa aikataulussa ja budjetissa. Johdat projektiryhmää ja asiantuntijoita ja varmistat sujuvan yhteistyön sidosryhmien kanssa suunnittelun alkuvaiheesta aina käyttöönottovaiheeseen asti sekä tuet esihenkilöitä muutoksen johtamisessa.

Toimit projektin yhteyshenkilönä ohjausryhmään ja johdolle ja vastaat asianmukaisesta tiedonkulusta sekä päätöksenteon tueksi tarvittavasta raportoinnista. Raportoinnin ja tiedolla johtamisen ymmärrys ovat tärkeä osa työtäsi.

Teet tiivistä yhteistyötä palveluiden, tietohallinnon ja digiasioinnin kehittämisen tiimin kanssa.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus alan tehtävistä. Eduksi katsotaan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden ja ICT toimintaympäristön tuntemus. Lisäksi tehtävään valittavalta edellytetään aiempaa kokemusta digitalisaation edistämisestä tai digipalvelujen kehittämisestä, monitoimijaisen kokonaisuuden projekti- tai hankepäällikön tehtävistä ja vaativien kehittämis- ja ICT-projektien toteuttamisesta, projektinhallintatyökalujen tuntemusta sekä hyvää suomen ja englannin kielen hallintaa.

Arvostamme ICT projekteihin liittyvien viitekehysten tuntemista (esim. ITIL , Lean ja Prince2), esihenkilökokemusta, muutosjohtamisen taitoja, asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, vuorovaikutustaitoja sekä kykyä hallita kokonaisuuksia. Sinulta löytyy myös paineensietokykyä, joustavuutta ja vastuunottokykyä.

Tarjoamme
- Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä hyvinvointialueen toimintaa ja palveluita
- Joustavat työskentelymahdollisuudet ja mahdollisuuden etätyöhön
- Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. HYVAEP on savuton työpaikka.

Työhaastattelut järjestetään mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.

Rekrytointi on ehdollinen siihen saakka, että vuoden 2026 talousarvio varmistuu suunnitellun mukaisena.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue