Hakuaika
Yksikön esihenkilö, tule rakentamaan laadukasta arkea ikäihmisille!
Etsimme sinua, kokenut ja kehittämismyönteinen yksikön esihenkilö, johtamaan ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikköämme Taivassalossa. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan ikääntyneiden arkeen ja henkilöstön hyvinvointiin.
Tehtäväsi
Toimit esihenkilönä kahdessa eri palvelumuodossa toimivassa yksikössä: Ankkurissa ja Poijussa. Johdat 20 työntekijän tiimiä ja vastaat 25 asukkaan palveluiden tuottamisesta. Työsi ytimessä on yksikön toiminnan kokonaisvaltainen johtaminen, kehittäminen ja koordinointi varmistaen laadukas ja turvallinen arki asukkaille sekä hyvinvoiva työyhteisö henkilöstölle.
Ankkuri tarjoaa ympärivuorokautista laitospalvelua 16 ikäihmiselle, ja samassa kiinteistössä sijaitseva ryhmäkoti Poiju tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista yhdeksälle asukkaalle. Työyhteisösi koostuu osaavista ja sitoutuneista ammattilaisista, ja tukenasi toimivat myös asumispalveluiden resurssiohjaus, keskitetyt asiantuntijapalvelut, esihenkilökollegat sekä oma esihenkilösi.
Mitä tarjoamme sinulle?
Saat tueksesi osaavan ja yhteistyökykyisen tiimin sekä vahvan esihenkilöverkoston. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Pääset kehittämään yksikköäsi ja vaikuttamaan sen toimintaan laajasti. Työssäsi pääset tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten hyväksi ja kehittämään henkilöstön työhyvinvointia.
Mitä odotamme sinulta?
Sinulla on kokemusta ikääntyneiden palveluista ja vahvaa muutosjohtamisen osaamista. Olet yhteistyökykyinen, paineensietokykyinen ja osaat johtaa sekä ihmisiä että toimintaa. Hallitset laajoja kokonaisuuksia, toimit rakentavasti verkostoissa ja kykenet ottamaan vastuuta myös keskeneräisissä tilanteissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää alan tuntemusta sekä kykyä vastata kahden palvelumuodon toiminnasta, henkilöstön osaamisesta ja hyvinvoinnista sekä yksikön toiminnan lainmukaisuudesta ja laadusta. Alustavasti haastattelut sovittu pidettäväksi 21.11.2025.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto.
Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
http://varha.fi
https://www.varha.fi/fi/palvelut/ikaantyneiden-palvelut/ikaantyneiden-asumispalvelut
Palveluvastaava Johanna Korpela, johanna.korpela@varha.fi
Palvelupäällikkö Eeva Luotonen, eeva.luotonen@varha.fi
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta. Jos et pysty tekemään sähköistä hakemusta, voi paperihakemuksen toimittaa postitse osoitteella Varha, Kirjaamo, PL 52, 20521 Turku.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
