Hallintojohtaja vastaa hallintopalveluiden toiminnasta, valvonnasta ja kehittämisestä.

Haluatko työpaikan, jossa voit kehittää ja kehittyä, jossa voit vaikuttaa työyhteisöön ja tehtäviisi? Sinulle hallinto ei ole byrokratiaa, vaan se on osallistavaa toimintaa, jonka avulla asiat saadaan luistamaan. Haemme sinua joukkoomme!

Keminmaan kunta julistaa haettavaksi
HALLINTOJOHTAJAN VIRAN (1001)
15.1.2025 alkaen

Hallintojohtaja vastaa hallintopalveluiden toiminnasta, valvonnasta ja kehittämisestä. Hän toimii hallintopalveluiden esihenkilönä ja kuuluu kunnan johtoryhmään. Hän johtaa kunnanhallituksen alaisena tiedonhallintaa, asiakirjahallintoa ja sopimushallintaa. Hallintojohtaja toimii kunnanhallituksen ja valtuuston pöytäkirjanpitäjänä ja valmistelee valtuuston ja kunnanhallituksen asioita. Hän päättää työllistämispalveluista kunnanhallituksen antamin ohjein. Tehtävä sisältää muita kunnan yleishallinnon järjestämis- ja johtotehtäviä. Hallintojohtaja vastaa kunnan vakuutusten valmistelusta kunnanhallitukselle ja toimeenpanee vakuutuksen kunnanhallituksen päätöksen mukaan. Hän vastaa kunnan ict-asioista. Hallintojohtaja toimii kunnan tietosuojavastaavana. Hallintojohtaja vastaa kunnan ulkoisesta ja sisäisestä viestinnästä sekä kriisiviestinnästä.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää kunnan hallintomenettelyn, kunnallishallintoa ja asiakirjahallintoa koskevien lakien syvällistä tuntemusta, hallinnollisten tietojärjestelmien hallintaa ja osaamista sekä johtamis-, koordinointi- ja esihenkilötaitoja.
Virassa noudatetaan Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) ja kunnan TVA-järjestelmää. Työaika on liukuva toimistotyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 4.944,20 euroa kuukaudessa.
Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Rekrytoinnissa voidaan käyttää soveltuvuustestiä.
Hakemus tulee täyttää sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi. Viran hakuaika päättyy 15.12.2024 klo 15.00.
Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä tutkinto- ja työtodistukset. Muutoin valinta raukeaa.