Hankearkkitehti/Kiinteistöt, tilat ja asuntopol. - Tampereen kaupunki

Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmä on osa elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualuetta. Tehtäviämme ovat Tampereen kaupungin maa- ja asuntopolitiikan valmistelu ja toteutus, palvelutilaverkkojen suunnittelu yhteistyössä tiloissa toimivien palveluryhmien ja yksiköiden kanssa sekä kaupungin tilaomaisuuden hallinta ja kehittäminen. Palveluryhmämme toteuttaa osaltaan kaupungin väestönkasvun, asuinrakentamisen ja elinkeinoelämän sijoittumisen edellytyksiä sekä edistää asuntotuotannon kilpailun syntymistä ja asumisen kohtuuhintaisuutta.

Haemme hankearkkitehtia vakinaiseen työsuhteeseen.

Keskeinen osa tehtävää on kaupungin palvelukiinteistöjen uudisrakennus- ja perusparannushankkeiden suunnittelun ohjaus esiselvitysvaiheesta hankesuunnitteluvaiheen valmistumiseen saakka. Pää- ja arkkitehtisuunnittelijan hankinta sekä toteutussuunnittelun ohjaukseen osallistuminen kuuluvat myös tehtäviin. Työtehtävät painottuvat kaupungin palvelurakennuksiin ja kiinteistökehittämiseen. Hankearkkitehti tekee tiivistä yhteistyötä tilojen käyttäjätahojen sekä toteutussuunnittelusta ja rakennuttamisesta vastaavan Tampereen Tilapalvelut Oy:n kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on yliopistotasoinen arkkitehdin tutkinto.

Lisäksi edellytämme kokemusta projektipäällikön, projektinvetäjän tai pääsuunnittelijan tehtävistä yksityisissä tai julkisissa rakennushankkeissa.

Eduksi katsotaan julkisen hankintamenettelyn tuntemus, RAP-kurssin suoritus, kokemus kiinteistökehittämisestä sekä palvelumuotoilua hyödyntävä kehittämisote. Arvostamme hyviä kommunikointi- ja tiimityötaitoja ja hyvää suomen kielen taitoa.

Lisätietoja antaa hankepäällikkö Jarmo Viljakka, puh. 040 806 4105, soittoajat 22.6. klo 13-14 ja 23.6. klo 13-14 ja asunto- ja kehityspäällikkö Auli Heinävä, puh. 040 800 7391, soittoajat 16.6. klo 13-14, 17.6. klo 10-11, 24.6. klo 14-15. Tarvittaessa myös kiinteistöjohtaja Virpi Ekholm, puh. 0400 205 044, soittoajat 23.6.2020 klo 15-16 ja 2.7.2020 klo 8-10.

On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!

Hakuaika päättyy 10.8.2020. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan Rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa@monetra.fi.

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin

Tutustu työnantajaan

Lisätietoja antaa hankepäällikkö Jarmo Viljakka, puh. 040 806 4105, soittoajat 22.6. klo 13-14 ja 23.6. klo 13-14 ja asunto- ja kehityspäällikkö Auli Heinävä, puh. 040 800 7391, soittoajat 16.6. klo 13-14, 17.6. klo 10-11, 24.6. klo 14-15. Tarvittaessa myös kiinteistöjohtaja Virpi Ekholm, puh. 0400 205 044, soittoajat 23.6.2020 klo 15-16 ja 2.7.2020 klo 8-10.

Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka / Asumisen kehittäminen ja palvelutilaverkko
Osoite: 33101 Tampere

Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.

Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.

Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!