Tule meille Riihimäelle kehittämään ja tekemään kirjaston lukutaitotyötä! Riksu Lukevaksi -hankkeen tekijänä pääset tiivistämään kirjaston, opetuspalveluiden ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä, löytämään uusia yhteistyökumppaneita ja edistämään lukutaitoja
Hanketyöntekijän tehtävänä on koota ja kontaktoida Riihimäen kaupungin lukutaitoverkosto yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja opetuspalveluiden kanssa ja aloittaa lukutaitotyön yhteisen suunnitelman laatiminen verkoston kanssa. Tämän lisäksi hankkeen aikana kehitetään yhdessä kirjastohenkilöstön kanssa kirjaston jo olemassa olevaa monilukutaitopolkua.
Hankkeessa kokeillaan uusia tapoja toimia erilaisten ryhmien lukutaitojen edistämisessä ja hanketyöntekijä on mukana kehittämässä toimintamuotoja, ohjaamassa ryhmiä ja kouluttamassa kirjaston työntekijöitä.
Tehtävään valitulta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kokemus opetus- ja kasvatustyöstä, kirjastoalalta sekä projektimaisesta työskentelystä katsotaan eduksi. Työssä tarvitaan vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta.
Työ alkaa 1.8.2025 ja kestää 31.5.2026 saakka. Koeaika tehtävässä on neljä kuukautta. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min/vko. Työsuhteessa noudatetaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tehtäväkohtainen palkka on 2742,43 €/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).
Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.
Hakuaika tehtävään päättyy 18.5.2025 klo 23:59. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Tule meille Riihimäelle kehittämään ja tekemään kirjaston lukutaitotyötä!
Hanketyöntekijän tehtävänä on koota ja kontaktoida Riihimäen kaupungin lukutaitoverkosto yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja opetuspalveluiden kanssa ja aloittaa lukutaitotyön yhteisen suunnitelman laatiminen verkoston kanssa. Tämän lisäksi hankkeen aikana kehitetään yhdessä kirjastohenkilöstön kanssa kirjaston jo olemassa olevaa monilukutaitopolkua.
Hankkeessa kokeillaan uusia tapoja toimia erilaisten ryhmien lukutaitojen edistämisessä ja hanketyöntekijä on mukana kehittämässä toimintamuotoja, ohjaamassa ryhmiä ja kouluttamassa kirjaston työntekijöitä.
Tehtävään valitulta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kokemus opetus- ja kasvatustyöstä, kirjastoalalta sekä projektimaisesta työskentelystä katsotaan eduksi. Työssä tarvitaan vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta.
Työ alkaa 1.8.2025 ja kestää 31.5.2026 saakka. Koeaika tehtävässä on neljä kuukautta. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min/vko. Työsuhteessa noudatetaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tehtäväkohtainen palkka on 2742,43 €/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).
Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.
Hakuaika tehtävään päättyy 18.5.2025 klo 23:59. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Niina Honko, kirjastonjohtaja
niina.honko@riihimaki.fi
050 5001729
Haluatko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Arvostamme ja tarvitsemme uusia osaajia, ja rekrytoimme kaupungin työyksiköihin ammattitaustaltaan erilaisia työntekijöitä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja tuemme myös omaehtoista opiskelua. Jos pohdit työhöntuloa pidemmän matkan päästä, voit hyödyntää käytössämme olevia työaikajoustoja: etätyötä, mobiilia joustotyötä ja liukuvaa työaikaa. Lisäksi huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex- ja työsuhdepyöräedut, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Vuonna 2023 saimme Suomen aktiivisin työpaikka -diplomin. Tervetuloa työkaveriksemme!
Sijainti
Kauppakatu 16
11100 Riihimäki
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.