Arktinen pääkaupunki hakee konsernihallintoon vakituiseen työsuhteeseen

HENKILÖSTÖSUUNNITTELIJAA

Henkilöstösuunnittelijana tehtäviisi kuuluvat kaupungin henkilöstöhallinnon järjestelmien monipuoliset ylläpito-, kehittämis- ja pääkäyttäjätehtävät. Lisäksi tehtäviin kuuluvat henkilöstöraportoinnin tehtävät.

Kelpoisuusvaatimuksena toimeen on soveltuva korkeakoulututkinto ja suomen kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen taito. Arvostamme työkokemusta kunnallisen alan henkilöstöhallinnosta, erityisesti järjestelmien, liittymien ja raportoinnin parissa työskentelystä. Hakijan eduksi luemme Personec F -järjestelmän tuntemuksen.

Olet työntekijänä järjestelmällinen ja asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelykykyinen. Tarjoamme vakaan työsuhteen, monipuolisen ja haastavia työtehtäviä tarjoavan tehtävänkuvan, kilpailukykyisen palkkauksen sekä mukavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen tehtävän hoitamiseen.

Koeaika on 6 kuukautta. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan kesän 2026 aikana. Tehtävän tasopalkka on 3485 euroa. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.

Hakuaika päättyy 24.4.2026 klo 16.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Lisätietopyynnöt hallintosihteeri Mervi Laukkasen kautta. Mervi.Laukkanen@rovaniemi.fi tai 0503151029.

Rovaniemen kaupunki, Konsernihallinto, Henkilöstö- ja hallintopalvelut, Henkilöstöyksikkö

Rovaniemen kaupunki on luotettava työnantaja, joka ymmärtää työntekijöiden hyvinvoinnin merkityksen sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen haasteet. Rovaniemi on noin 66 000 asukkaan luovasti lappilainen ja aidosti kansainvälinen, monipuolisten palveluiden voimakkaasti kehittyvä keskus. Kaupungin vireä kulttuurielämä, hyvät harrastusmahdollisuudet ja lähellä oleva luonto tarjoavat loistavat mahdollisuudet palautua työpäivästä.

Rovaniemen kaupungin konsernihallinto vastaa kaupunkiorganisaation keskitetystä hallinnosta. Konsernihallinto koostuu henkilöstöpalveluista, tietohallintopalveluista, hallintopalveluista, laki- ja hankintapalveluista, talous- ja rahoituspalveluista, viestintä-, markkinointi ja osallisuuspalveluista sekä tilapalveluista. Tuotamme palveluja kaupungin eri toimialoille ja tuemme kaupungin palvelujen laadukasta toteutumista.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus