Siirry pääsisältöön
Hyvinvointikoordinaattorin sijaisuus - Nivalan kaupunki

Tule nuorekkaaseen ja energiseen hyvinvoinnin työyhteisöömme hyvinvointikoordinaattorin sijaiseksi.

Nivalan kaupungin hyvinvoinnin toimiala hakee hyvinvointikoordinaattorin vanhempainvapaan sijaisuutta ajalle 1.8.2024- 4.8.2025.

Hyvinvointipalvelujen tehtävänä on hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman valmistelu ja siihen liittyvän vuosittaisen raportin teko sekä aktiivinen osallistuminen lasten- ja nuorten hyvinvointisuunnitelman tekoon.
Lisäksi hyvinvointipalvelujen tehtävänä on väestön hyvinvoinnin ja elämänlaadun parantaminen sekä kaupungin näkyvyyden ja vetovoimaisuuden kehittäminen. Hyvinvointipalveluja tuotetaan tiiviissä yhteistyössä kaupungin eri toimialojen, kaupunkikonsernin muiden toimijoiden sekä eri järjestöjen, yhdistysten, yritysten ja muiden organisaatioiden kanssa. Hyvinvointipalveluilla ennaltaehkäistään terveydellisiä ja sosiaalisia ongelmia.

Tehtäväalueelle kuuluu osallistuminen kaupunkimarkkinointiin, yhteistyö kaupungin ja kolmannen sektorin kanssa, tehtäväalueen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja koordinointi, vanhus- ja vammaisneuvoston toiminnan kehittäminen, hyvinvoinnin ja terveyden työryhmän toiminnan kehittäminen, ehkäisevä päihdetyö ja raittiuden edistäminen, yhteistyö liikunta- ja vapaa-ajan palvelujen järjestämisessä. Tehtäväalueelle kuuluu myös järjestöjen ja kylien toiminnan aktivointi.

Tehtäväalueen tavoitteena on kuntalaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen.

Työtehtäviin kuuluu erilaisten hankkeiden käynnistäminen ja toteuttaminen yhdessä muiden toimialojen ja muiden toimijoiden kanssa. Tehtävään kuuluu yhteistyö kaupunkikonsernin ja alueen eri toimijoiden kanssa. Työtehtäviin kuuluu kaupungin markkinointiin osallistuminen.

Hyvinvointikoordinaattorin tehtävät:
• hyvinvoinnin ja terveyden työryhmän asioiden valmistelija ja sihteeri
• vanhus- ja vammaisneuvoston asioiden valmistelija ja sihteeri
• kyläneuvoston asioiden valmistelija ja sihteeri
• vastaa kaupungin ehkäisevästä päihdetyöstä, toimii ehkäisevän päihdetyön työryhmän asioiden valmistelijana, koordinoijana ja sihteerinä
• hyvinvointikertomuksen- ja suunnitelman koordinointi (sis. jatkossa myös lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman), hyvinvointitietojen seuranta ja arviointi, väestöryhmittäisten seurantatietojen kokoaminen kaupungin hyvinvointikertomukseen ja hyvinvointikertomuksen valmistelu kaupungin valtuuston käsiteltäväksi yhdessä hyvinvointijohtajan kanssa
• vuosittaisten hyvinvointisuunnitelmien toimeenpanoa Nivalan kaupungissa
• vuosittaisen hyvinvointiraportin valmistaminen
• Nivalan hyvinvointikortin päivittäminen
• hyvien käytäntöjen ja ennaltaehkäisevien toimintamallien kehittäminen, seuranta ja arviointi esimiesten kanssa
• kaupungin hyvinvoinnin ja ehkäisevän päihdetyön edistämisen yhdyshenkilö valtakunnallisiin ja maakunnallisiin/ alueellisiin sidosryhmiin
• valtakunnallisen ja maakunnallisen hyvinvointikoordinaattoriverkoston jäsen osallistuen verkosto-jen toimintaan ja tapaamisiin
• vastaa omalta osaltaan oman tehtäväalueensa hankkeista
• toimii aktiivisesti erilaisten rahoitusten hankkimisessa, seuraa säännöllisesti hyvinvointipalvelujen talousarvioin toteutumista ja mitoittaa toiminnan hyväksyttyihin määrärahoihin
• osallistuminen kaupunkimarkkinointiin yhdessä muiden toimijoiden kanssa
• osallistuminen sometiimin toimintaan
• osallistuminen matkailun edistämiseen ja Visit Nivalan ylläpitämiseen yhdessä muiden toimijoi-den kanssa
• osallistuminen kotouttamisen edistämiseen yhdessä muiden toimijoiden kanssa
• Nivalan kaupungin järjestöyhdyshenkilö
• järjestöjen ja yhdistysten toiminnan aktivointia ja järjestöavustusten jaon valmistelu
• muut esimiehen määräämät tehtävät

Edellytetty osaaminen
Alan soveltuva korkeakoulututkinto ja ymmärrys hyvinvoinnin edistämisen laaja-alaisuudesta. Tehtävässä arvostetaan itsenäistä kehittämisotetta, hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja. Tehtävässä tarvitaan organisointikykyä, hyviä viestintätaitoja sekä selkeää suullista ja kirjallista ilmaisua, ryhmätyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sähköisen hyvinvointikertomuksen hallintaa.

Työntekijän edellytetään olevan vastuullinen ja täsmällinen, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen sekä omaavan paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoja.

Tehtävän palkkaus 01ASI040 3449,16 €

Toimen täyttämisessä sovelletaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus.

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/nivalan-kaupunki/

Yhteystietomme

Hyvinvointijohtaja Timo Alatalo, 040-3447323, timo.alatalo@nivala.fi. Hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas, 040-3447317, meri.vahakangas@nivala.fi

Tietoa organisaatiosta

Aakeet ja laakeet peltomaisemat

Nivala on 10 000 asukkaan eläväinen maaseutukaupunki. Olemme monille tuttu laakeista peltomaisemista sekä jokilaaksosta. Asukaslukumme on kasvussa, johon ovat vaikuttaneet muun muassa alueen vahva elinkeinoelämä, teollisuus, panostukset koulutukseen, koulurakentamiseen sekä vapaa-ajan harrastetoiminnan ja kulttuurin monipuolinen tarjonta.

Tule töihin Nivalan kaupungille
Työllistämme noin 500 eri alojen ammattilaista, joiden kaikkien työpanos mahdollistaa kaupunkimme jatkuvan kehittymisen.

Työntekijöillämme on

- perehdytyksen tukena Intro
- työyhteisön ja esihenkilön tuki
- mahdollisuus kehittää omaa osaamista työajalla
- ajanmukaiset ja toimivat työvälineet
- soveltuvissa tehtävissä liukuva työaika sekä etätyökäytännöt
- laaja työterveyshuolto Mehiläisessä
- vuosittain 100 euron ePassi-etu
- henkilökuntaetuja Liikuntakeskus Uikkoon
- mahdollisuus palkkioon hyvistä aloitteista

Harrastusmahdollisuudet ovat vertaansa vailla

Nivalassa on panostettu kaupunkilaisten hyvinvointiin jo pitkään. Liikuntakeskuksen modernit tilat, uusi monitoimihalli, ulkoilualueet ja laadukkaat palvelut yhdessä aktiivisten urheiluseurojen kanssa tarjoavat jokaiselle valinnanvaraa. Nivalassa pääset muun muassa pelaamaan padelia, beach volleyta, jalkapalloa tekonurmella, jääkiekkoa, patikoimaan, retkeilemään, hiihtämään, golfaamaan ja paljon muuta!

Vireä kulttuuritoiminta tuo säpinää kylän pintaan ja vetää vierailijoita myös kauempaa.

Sijainti
Kalliontie 15
85500 Nivala

  • Nivalan kaupunki - Panostamme perehdytykseen Introlla
  • Tutustu työnantajaan
    Muut tiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
  • Hae työpaikkaa
    Sinulle suositellut työpaikat
    Pikalinkit
    Suosituimmat maakunnat Uusimaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Pirkanmaa Pohjois-Savo Näytä kaikki
    Suosituimmat kunnat Turku Oulu Espoo Lahti Jyväskylä Näytä kaikki
    Suosituimmat ammattialat Opetus- ja kulttuuriala Terveydenhuoltoala Hallinto- ja toimistotyö Sosiaaliala Tekninen ala Näytä kaikki
    Suosituimmat tehtäväalueet Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat Varhaiskasvatuksen muut tehtävät Lähi- ja perushoitajat Aineenopettajat ja lehtorit Luokanopettajat Näytä kaikki
    Sivun tiedot
    Kuntarekry Kuntarekry-logo

    Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.

    Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke sekä saavutettavuusseloste.

    Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.

    Eväste-asetukset

    Löydät meidät myös täältä:
    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.