Haemme hyvinvointipäällikköä vakinaiseen virkasuhteeseen

Hyvinvointipäällikkö toimii hyvinvoinnin palvelualueen hallinnon esihenkilönä ja avustaa hyvinvointijohtajaa palvelualueen tuloksellisessa johtamisessa sekä henkilöstöhallinnossa. Erityisenä vastuualueena hyvinvointipäälliköllä on kunnan nuoriso- ja liikuntatyö sekä hyvinvoinnin kehittämistehtävät. Hyvinvointipäällikkö vastaa myös palvelualueen kehityshankkeiden ja projektien valmistelusta.

Hyvinvointipäälliköltä edellytetään korkeakoulututkintoa, alan tuntemusta sekä niiden lisäksi esihenkilötyöstä riittäviä tietoja tai taitoja.

Tehtävänkuvauksen tarkemmasta kuvauksesta voit katsoa Juuan kunnan 1.8.2023 voimaantulevasta hallintosäännöstä.
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net/juuka/kokous/2023285-3-10209.PDF

Mitä odotamme ja toivomme sinulta?

Meille työyhteisö ja sen kehittäminen on tärkeää, joten haemme innostavaa ja alaisia tukevaa esihenkilöä, jolla on myös halua kehittää Juukaa vastuualueellaan yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Luonnollisesti odotamme sinulta hyviä yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Katsomme eduksi Dynasty-ohjelman tuntemuksen ja valmiuden tehdä virkavastuun alaisia ratkaisuja. Katsomme eduksi myös kunnallishallinnon tai valtionhallinnon tuntemuksen.

Tehtävässä tarvitaan myös ongelmanratkaisukykyä, ja hyvät projektinhallintataidot tulevat enemmän kuin tarpeeseen. Oman auton käytön katsomme eduksi tehtävän menestyksekkään hoitamisen kannalta. Huomioimme suosittelijat.

Tukenasi työssä sinulla on huikea tiimimme! Henkilöstömme on meille tärkeä ja tuemme työssä jaksamista erilaisilla henkilöstöetuuksilla (Smartum, virkistyspäivät jne.)

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Hyvinvointipäällikön tehtäväkohtainen palkka on 3 525,90 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkan päälle voidaan maksaa muita virka/työehtosopimuksen mukaisia palkanlisiä.

Tehtävä alkaa 1.8.2023 tai sovitusti.

Hakuaika päättyy 9.6. klo 12.00. Kunnanhallitus kokoontuu 9.6. klo 14.00 valitsemaan haastatteluihin etenevät.

Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta osoitteessa: www.kuntarekry.fi. Sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn tulee liittää opinto/tutkintotodistukset ja muut kelpoisuuden osoittavat asiakirjat sekä työtodistukset. Varaudu tuomaan asiakirjat alkuperäisinä mahdolliseen haastatteluun.

Haluamme tavata sinut kasvotusten, joten haastattelut järjestetään Juuan kunnantalolla 12-14.6.

Rekrytointipäätökset pyritään tekemään mahdollisimman pian haastattelujen jälkeen.