Haemme johtajaylilääkäriä rakentamaan tulevaisuuden hyvinvointialuetta.

Etelä-Karjalan hyvinvointialue hakee johtajaylilääkäriä vastaamaan terveydenhuollon palveluiden järjestämisestä, ohjaamisesta ja kehittämisestä.

Johtajaylilääkäri toimii hyvinvointialueen vastaavana lääkärinä ja osallistuu sekä hyvinvointialueen että sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon toimialueiden johtoryhmien toimintaan. Alaisuuteesi kuuluu terveydenhuollon palveluiden kehittämiseen vihkiytynyt kolmen hengen tiimi. Lisäksi johdat hyvinvointialueen laatufoorumia, jonka tehtäviin kuuluu asiakas- ja potilasturvallisuuden kehittäminen.

Johtajaylilääkärinä johdat ja kehität osaltasi hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
• Terveydenhuollon palveluiden kehittäminen ja lainsäädännön mukainen toteuttaminen
• Terveydenhuollon potilasprosessien toimivuuden ja vaikuttavuuden varmistaminen
• Potilasturvallisuudesta ja hoidon lopputuloksista vastaaminen
• Yhteistyöverkoston, erityisesti ylilääkäreiden, ohjaaminen ja eri ammattiryhmien yhteistyön varmistaminen hyvinvointialueen palveluiden tuotannossa
• Terveydenhuollon palveluissa työskentelevien työntekijöiden osaamisen kehittämisen suunnittelu ja johtaminen yhdessä hoitotyön professiojohtajan kanssa
• Terveydenhuollon resurssiohjaus osana hyvinvointialueen ja toimialueiden johtoryhmätyöskentelyä
• Terveydenhuollon palveluiden järjestämisen tilasta ja kehittymisestä raportointi hyvinvointialueen johtoryhmälle ja aluehallitukselle
• Ulkoistettujen terveyspalveluiden ohjaus ja valvonta
• Terveydenhuollon tiedonhallinnan kehittäminen ja potilastietojen asianmukaisesta käsittelyprosessista vastaaminen

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan toimit hyvinvointialueen vastaavana lääkärinä. Vastaavan lääkärin roolissa painottuu vahvasti verkostojohtamisen osaamisen vaatimukset.
• Lääketieteen lisensiaatin tutkinto ja erikoislääkärin pätevyys

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:
• Vahvaa kokemus terveydenhuollon johto- ja kehittämistehtävistä
• Erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot sekä verkostojohtamisen taidot
• Kyky toimia muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä
• Kiinnostus ja innostus terveydenhuollon palveluiden ja tiedonhallinnan kehittämiseen
• Lainsäädännön tuntemus ja sen mukaisen toiminnan varmistamisen osaaminen
Arvostamme erityisesti kokemusta terveydenhuollon osaamisen ja tiedonhallinnan kehittämisestä ja perehtyneisyyttä hyvinvointialueiden toimintaan.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtotehtävän Etelä-Karjalan suurimmalla työnantajalla, jolla on vahva maine muutoksentekijänä sote-ja-pela-alalla. Pääset mukaan rakentamaan modernia ja hyvinvoivaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä, uudistumista ja henkilöstön osallisuutta.

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/wp-content/uploads/2022/01/Infektioturvallisuuslomake-.pdf

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.

Jos olet kiinnostunut tästä merkittävästä ja vastuullisesta tehtävästä, hae tehtävää viimeistään 6.7.2025 mennessä Kuntarekry-järjestelmän kautta. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on sitoutunut edistämään yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössään. Toivomme hakemuksia kaikilta päteviltä henkilöiltä taustasta riippumatta.

http://www.ekhva.fi