Haluatko olla mukana rakentamassa vaikuttavia palveluita kansainvälisille osaajille, joilla on merkityksellinen rooli kotoutumisen, työllistymisen ja työnvälityksen tukemisessa? Hae meille koordinaattoriksi!

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.
Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla otteella edistääksemme asiakkaidemme osaamista, työllistymistä ja sujuvampaa siirtymää työmarkkinoille.

Haemme koordinaattoria vakituiseen virkasuhteeseen Työllisyys- ja kasvupalveluiden Kansainvälisen osaamisen palveluihin, Työllisyyspalvelut -tiimiin, aloitus tehtävässä 18.8.2025 tai sopimuksen mukaan.

Etsimme koordinaattoria, joka kehittää ja sujuvoittaa työllisyyspalveluiden ja palveluntuottajien välistä yhteistyötä. Koordinaattori vastaa palvelujen tehokkaasta hyödyntämisestä sekä palvelujen vaikuttavuudesta asiakkaiden työllistymisratkaisuihin. Tavoitteena on, että maahan muuttaneille työnhakija-asiakkaille, kotoutumisaikaisille ja kotoutumisajan ulkopuolisille, rakentuu työhön ja koulutukseen johtavia vaikuttavia palvelupolkuja.

Koordinaattorina vastaat käytännön järjestelyistä palveluiden käyttöönotossa, käytössä ja seurannassa palveluntuottajien ja asiakasvastaavien välillä. Seuraat, miten palvelut toimivat, ja viet tarvittaessa esiin haasteita asiakasohjauksessa palveluun. Palveluiden käyttöasteen seuranta on tärkeä osa koordinaattorin työtehtävää.

Teet yhteistyötä työllisyyspalveluiden johdon, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden kanssa kehittääksesi uusia palvelu- ja koulutusratkaisuja sekä varmistaaksesi niiden käyttöönoton. Kehität myös nykyisiä työllistymistä tukevia malleja vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Vastaat palveluiden perehdytyksen järjestämisestä henkilöstölle ja toimit yhteyshenkilönä. Työhösi kuuluu lisäksi yhteistyö eri sidosryhmien, kuten viranomaisten, oppilaitosten, palveluntuottajien ja kolmannen sektorin kanssa. Tarvittaessa osallistut myös verkostoneuvotteluihin. Toivomme, että olet palveluhenkinen ja työskentelet ratkaisukeskeisesti.

Työllisyyspalveluiden toimintakenttä on Tampereen seudun työllisyysalueen laajuinen ja palvelut tuotetaan keskitetysti kaikille Tampereen työllisyysalueen kotoaikaisille työnhakijoille.

Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan:
- tuntemus asiakkaille tuotettavista kotoutumis-, työllisyys- ja osaamisen kehittämisen palveluista
- kokemus palvelujen suunnittelusta ja kehittämisestä
- kokemus verkostoyhteistyöstä ja sen koordinoinnista
- tuntemus palveluja ohjaavasta kotoutumisen ja työllisyyspalveluiden lainsäädännöstä
- kokemus palvelujen yksilöllisestä markkinoinnista
- kokemus asiakaspalvelutyöstä, erityisesti vieraskielisten työnhakijoiden palvelussa

Lisäksi eduksi katsotaan hyvä englannin kielen taito.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3319,90 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Iida Ruoranen torstaina 19.6.2025 klo 13:00-14:00 puhelimitse, puh. 044 431 4242, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 24.6.2025.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

http://www.tampere.fi/tyo