Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa.

Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.

Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.  

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla otteella edistääksemme asiakkaidemme osaamista, työllistymistä ja sujuvampaa siirtymää työmarkkinoille.

Haemme koordinaattoria vakituiseen virkaan Työllisyys- ja kasvupalveluihin. Tehtävä sijoittuu Työnvälitys- ja työnantajapalvelujen palveluyksikköön. Aloitus tehtävissä on 1.7.2025 tai sopimuksen mukaan.

Työllisyys- ja kasvupalveluissa pääset tekemään työtä alueen kasvun ja elinvoiman eteen tukemalla työpaikkojen ja työllisten määrän kasvua sekä korkeaa ja laadukasta työllisyysastetta.

Koordinaattorina ydintehtäväsi on vastata elinkeinoelämän osaavan työvoiman saatavuuden tarpeisiin kehittämällä ja toteuttamalla innovatiivisia työllistymistä ja työvoiman saatavuutta edistäviä osaamisen kehittämisen palveluratkaisuja ja toimintamalleja yhdessä työnantajien, koulutuksenjärjestäjien ja muiden kumppaneiden kanssa. Vastaat palvelujen laadusta, asiakaslähtöisyydestä, kustannustehokkuudesta ja seuraat ja kehität vaikuttavuutta. Tehtävässä korostuu asiakaslähtöisyys, tavoitteellisuus sekä aktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote. Koordinaattori toimii tehtävässään lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen.

Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Eduksi katsomme kokemuksen ja/tai perehtyneisyyden:
- työmarkkinoiden keskeisistä kehitystrendeistä
- Tampereen talousalueen elinkeinoelämästä ja keskeisistä toimialoista
- osaamisen kehittämistä sisältävistä palveluratkaisuista, erityisesti työvoimakoulutuksesta
- verkostomaisesta yhteistyöstä elinkeinoelämän, koulutusorganisaatioiden ja julkisten toimijoiden kanssa

Lisäksi eduksi katsotaan englannin kielen taito.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3319,90 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävään liittyen antaa kehityspäällikkö Sari Pirttiluoto 2.5.2025 klo 11-13 ja 5.5.2025 klo 13-15, puh. 044 431 4229 etunimi.sukunimi@tampere.fi ja erityisasiantuntija Annika Peltomaa 5.5.2025 klo 14-16 ja 8.5 klo 14-16, puh 040 679 9114 etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 16.5.2025.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

http://www.tampere.fi/tyo