Kotitalousopettajan päätoimisen tuntiopettajan viransijainen
Haemme Lopen kunnan perusopetukseen Lopen yhtenäiskouluun kotitalousopettajan päätoimisen tuntiopettajan viransijaista ajalle 25.8.-12.10.2025.
Valituksi tullut toimii kotitalouden opettajana vuosiluokilla 7.-9. ja tehtävään kuuluu myös 8. luokan luokanvalvojana toimiminen.
Lopen yhtenäiskoulu on noin 490 oppilaan vuosiluokkien 1-9 koulu Lopen kirkonkylällä. Samassa koulukeskuksessa toimii myös Lopen lukio. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänohjaustaitoja sekä positiivista ja lapsilähtöistä toimintatapaa. Hakijan tulee olla valmis ottamaan osaa koulumme tiimeihin ja toimimaan työyhteisömme aktiivisena jäsenenä.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan.
Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta.
Palkkaus määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Kunnassamme on tehty työn vaativuuden arviointi, johon tehtäväkohtainen palkka perustuu. Tämän lisäksi tulee mahdolliset TVA-lisät.
Lopen kunta käyttää sähköistä rekrytointijärjestelmää, joten hakemus tulee tehdä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemuksen liitteeksi tutkintotodistukset.
Kotitalousopettajan päätoimisen tuntiopettajan viransijainen
Haemme Lopen kunnan perusopetukseen Lopen yhtenäiskouluun kotitalousopettajan päätoimisen tuntiopettajan viransijaista ajalle 25.8.-12.10.2025.
Valituksi tullut toimii kotitalouden opettajana vuosiluokilla 7.-9. ja tehtävään kuuluu myös 8. luokan luokanvalvojana toimiminen.
Lopen yhtenäiskoulu on noin 490 oppilaan vuosiluokkien 1-9 koulu Lopen kirkonkylällä. Samassa koulukeskuksessa toimii myös Lopen lukio. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänohjaustaitoja sekä positiivista ja lapsilähtöistä toimintatapaa. Hakijan tulee olla valmis ottamaan osaa koulumme tiimeihin ja toimimaan työyhteisömme aktiivisena jäsenenä.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan.
Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta.
Palkkaus määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Kunnassamme on tehty työn vaativuuden arviointi, johon tehtäväkohtainen palkka perustuu. Tämän lisäksi tulee mahdolliset TVA-lisät.
Lopen kunta käyttää sähköistä rekrytointijärjestelmää, joten hakemus tulee tehdä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemuksen liitteeksi tutkintotodistukset.
Lisätietoja antaa Lopen yhtenäiskoulun rehtori Erika Kauppi-Nykänen 040 330 6187, erika.kauppi-nykanen@loppi.fi
Loppi on Kanta-Hämeen maakunnan eteläisin, vajaan 7 700 asukkaan elinvoimainen kunta, jonka palveluksessa on noin 310 työntekijää. Lopen kunta on luotettava työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä työhyvinvoinnista sekä tarjoaa henkilöstölleen hyvän työpaikan kaikissa eri työuran- ja elämänvaiheissa. Loppi on savuton työnantaja.
Lopella on kuusi peruskoulua. Kouluista viisi antaa opetusta vuosiluokille 1.–6. ja yksi vuosiluokille 1.–9. Perusopetuksen piirissä on yhteensä noin 800 oppilasta. Yhtenäiskoulun yhteydessä toimii kunnan oma lukio. Esiopetusta järjestetään päiväkotien yhteydessä sekä Länsi-Lopen koululla. Varhaiskasvatus on osa sivistystoimialaa.
Sijainti
Opintie 2-4
12700 Loppi
Lopen kunta
Lopen kunta
Lopen kunta
Lopen kunta
Lopen kunta
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.