Haemme perusopetuksen ja Ankkuritiimin yhteistä koulukoordinaattoria Etelä-Pohjanmaan alueelle
Eteläpohjalaiset kunnat toimivat yhteistyössä kiusaamisen, häirinnän, syrjinnän ja väkivallan ennaltaehkäisyn ja varhaisen puuttumisen edistämiseksi. Koulukoordinaattorin tehtävä on kehittää ja koordinoida toimintaa Seinäjoen opetuspalveluiden alaisuudessa yhteistyössä maakunnan koulujen ja muiden yhteistyöverkostojen kanssa. Koulukoordinaattori toimii osana poliisin Ankkuritiimiä.
Koordinaattorin tehtävänä on kehittää toimintamalleja sekä järjestää koulutuksia, oppitunteja, vanhempainiltoja ja muita tapahtumia yhteistyössä eri kuntien opetuspalveluiden, opiskeluhuollon ja Ankkuripoliisin kanssa. Koulukoordinaattori ohjaa kouluja toimimaan erilaisissa tilanteissa tarvittaessa viranomaisyhteistyössä.
Etsimme tehtävään opetusalan kokenutta ammattilaista, joka tuntee alan lainsäädännön ja hallinnolliset toimintaperiaatteet. Valittavalta edellytetään ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta sekä kykyä koordinoida erilaisia verkostoja.
Tehtävässä edellytetään vahvaa kehittämisotetta ja valmiutta järjestää erilaisia digitaalisia koulutuksia ja tapahtumia. Valittavan henkilön tulee kyetä kehittämään uudenlaisia toimintamalleja ja edistää niiden toteuttamista yhteistyössä eteläpohjalaisten kuntien eri koulujen ja muiden kumppaniverkostojen kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Valittavalla tulee olla valmius vierailla maakunnan alueen kouluissa.
Tehtävä täytetään määräaikaisesti 1.10.2025 - 31.7.2027
Palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaan ja tehtäväkohtainen palkka on 4200 €
KVTES:n mukainen toimistotyöaika
Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.
Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 23.5.2025 klo 12:00 mennessä.
Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Haastattelut järjestetään alustavasti 27.5.2025
Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava
-hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
-lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote
-todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7)
Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
https://www.seinajoki.fi/tyo-ja-yrittaminen/seinajoki-tyonantajana/
Haemme perusopetuksen ja Ankkuritiimin yhteistä koulukoordinaattoria Etelä-Pohjanmaan alueelle
Eteläpohjalaiset kunnat toimivat yhteistyössä kiusaamisen, häirinnän, syrjinnän ja väkivallan ennaltaehkäisyn ja varhaisen puuttumisen edistämiseksi.
Etsimme tehtävään opetusalan kokenutta ammattilaista, joka tuntee alan lainsäädännön ja hallinnolliset toimintaperiaatteet. Valittavalta edellytetään ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta sekä kykyä koordinoida erilaisia verkostoja.
Tehtävässä edellytetään vahvaa kehittämisotetta ja valmiutta järjestää erilaisia digitaalisia koulutuksia ja tapahtumia. Valittavan henkilön tulee kyetä kehittämään uudenlaisia toimintamalleja ja edistää niiden toteuttamista yhteistyössä eteläpohjalaisten kuntien eri koulujen ja muiden kumppaniverkostojen kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Valittavalla tulee olla valmius vierailla maakunnan alueen kouluissa.
Tehtävä täytetään määräaikaisesti 1.10.2025 - 31.7.2027
Palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaan ja tehtäväkohtainen palkka on 4200 €
KVTES:n mukainen toimistotyöaika
Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.
Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 23.5.2025 klo 12:00 mennessä.
Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Haastattelut järjestetään alustavasti 27.5.2025
Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava
-hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
-lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote
-todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7)
Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
https://www.seinajoki.fi/tyo-ja-yrittaminen/seinajoki-tyonantajana/
Perusopetusjohtaja Marika Ojala marika.ojala@seinajoki.fi, 050 5179867
Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.
Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.
Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.
Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- Polkupyöräetu
- Taukoliikunta ohjelmisto työkoneelle ja mobiiliin
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit
Sijainti
Kirkkokatu 6
60100 Seinäjoki
Seinäjoen kaupunki
Seinäjoen kaupunki
Seinäjoen kaupunki
Seinäjoen kaupunki
Seinäjoen kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.