Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö
Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Koulutuspalveluissa työskentelee noin 600 kasvatus- ja opetusalan ammattilaista.
Oletko sinä uusi ilmiöntekijä?
Koulutuspalvelut hakee määräaikaiseen työsopimussuhteeseen
KOULUNKÄYNNIN OHJAAJAA Uotilan kouluun ajalle 05.08.2025 - 30.5.2026
Koulunkäynnin ohjaajan työaika on 25 tuntia viikossa + sisään tehtävät tunnit.
Tule osaavaan joukkoomme tekemään kanssamme laadukasta ja ajanmukaista perusopetusta. Haemme yhteistyökykyistä, kehittymismyönteistä ja positiivisen työotteen omaavaa koulunkäynnin ohjaajaa. Oppilaiden ja henkilöstön hyvinvointi sekä yhteisöllisyys ovat meille tärkeitä.
Koulunkäynnin ohjaajan tehtävänä on avustaa oppimiseensa ja koulunkäyntiinsä tukea tarvitsevia oppilaita selviytymään koulutyön päivittäisissä tilanteissa. Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinnon (aikaisemmin koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto) tai vastaavan ammattitutkinnon suorittaminen (esim. lastenhoitaja, lähihoitaja tai nuoriso-ohjaaja).
Uotilan koulu on idyllinen kyläkoulu, jossa opiskelee noin sata oppilasta luokka-asteilla 1. - 6. Luokat 1. ja 2. tekevät tiivistettyä yhteistyötä koulun yhteydessä toimivan eskarin kanssa. Koulussamme on energinen, aikaansaava, osaava ja tiivistä yhteistyötä tekevä työyhteisö, jossa on helppo viihtyä. Toivomme, että olet aktiivinen, omatoiminen, positiivinen ja joustava työntekijä, jolle lasten hyvinvointi on tärkeää. Arvostamme lämmintä, vastuullista ja kunnioittavaa lasten ja aikuisten kohtaamista.
Tehtävään valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työsuhteessa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on täyden työajan palkasta yleisopetuksessa 2254,57 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.
Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Uotilan koulun rehtori Tiina Nordgren, puh. 040 317 4152.
Hakuaika päättyy 20.5.2025 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Odotamme yhteydenottoasi!
Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö
Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Koulutuspalveluissa työskentelee noin 600 kasvatus- ja opetusalan ammattilaista.
Oletko sinä uusi ilmiöntekijä?
Koulutuspalvelut hakee määräaikaiseen työsopimussuhteeseen
KOULUNKÄYNNIN OHJAAJAA Uotilan kouluun ajalle 05.08.2025 - 30.5.2026
Koulunkäynnin ohjaajan työaika on 25 tuntia viikossa + sisään tehtävät tunnit.
Tule osaavaan joukkoomme tekemään kanssamme laadukasta ja ajanmukaista perusopetusta. Haemme yhteistyökykyistä, kehittymismyönteistä ja positiivisen työotteen omaavaa koulunkäynnin ohjaajaa. Oppilaiden ja henkilöstön hyvinvointi sekä yhteisöllisyys ovat meille tärkeitä.
Koulunkäynnin ohjaajan tehtävänä on avustaa oppimiseensa ja koulunkäyntiinsä tukea tarvitsevia oppilaita selviytymään koulutyön päivittäisissä tilanteissa. Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinnon (aikaisemmin koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto) tai vastaavan ammattitutkinnon suorittaminen (esim. lastenhoitaja, lähihoitaja tai nuoriso-ohjaaja).
Uotilan koulu on idyllinen kyläkoulu, jossa opiskelee noin sata oppilasta luokka-asteilla 1. - 6. Luokat 1. ja 2. tekevät tiivistettyä yhteistyötä koulun yhteydessä toimivan eskarin kanssa. Koulussamme on energinen, aikaansaava, osaava ja tiivistä yhteistyötä tekevä työyhteisö, jossa on helppo viihtyä. Toivomme, että olet aktiivinen, omatoiminen, positiivinen ja joustava työntekijä, jolle lasten hyvinvointi on tärkeää. Arvostamme lämmintä, vastuullista ja kunnioittavaa lasten ja aikuisten kohtaamista.
Tehtävään valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työsuhteessa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on täyden työajan palkasta yleisopetuksessa 2254,57 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.
Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Uotilan koulun rehtori Tiina Nordgren, puh. 040 317 4152.
Hakuaika päättyy 20.5.2025 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Odotamme yhteydenottoasi!
Uotilan koulun rehtori Tiina Nordgren, puh. 040 317 4152.
Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Nurmijärvi on yli 45 000 ihmisen kotikunta. Strategisena tavoitteenamme on olla paremman arjen ilmiö. Kunnassa meillä on paljon työkavereita, sillä kunnassamme työskentelee yli 1700 työntekijää. Eri ammattinimikkeitä on päälle 200. Yhteinen perustehtävämme on palvella kuntalaisia. Toimintaperiaatteitamme ovat asukas- ja asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja rohkeus.
Sijainti
Uotilan Koulutie 81
01860 Perttula
Nurmijärven kunta
Nurmijärven kunta
Nurmijärven kunta
Toivakan kunta
Toivakan kunta
Toivakan kunta
Kajaanin kaupunki
Lopen kunta
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.