Uudenkaupungin kasvun ja oppimisen palveluissa on haettavana kaksi toistaiseksi voimassa olevaa koulunkäynninohjaajan vakanssia.
Uudenkaupungin kasvun ja oppimisen palveluissa on haettavana kaksi KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN vakanssia.
Vakanssit täytetään toistaiseksi voimassa olevina 1.8.2025 alkaen.
Tehtävien kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnanohjaajan ammattitutkinto, sosiaali- ja terveysalan ammattitutkintoa (lähihoitaja) tai muu soveltuva koulutus.
Edellytämme kokemusta vaativan erityisen tuen lasten ja/nuorten kanssa työskentelystä. Tehtävässä työskennellään räätälöidysti vaativan erityisen tuen nuorten parissa, ja tehtävätasolla vaadittu osaaminen ja vastuu asettuvat normaalia koulunkäynninohjaajan työtä korkeammalle tasolle.
Lisäksi edellytämme valmiutta kohdata erityisen tuen oppilaita ja tukea heitä koulunkäynnissä ja oppimisessa. Ohjaajan työssä tärkeää on osata havainnoida tarkasti oppilaan toimintaa ja mukauttaa omaa toimintaansa niin, että ohjaaminen tukee lapsen onnistumista ja taitojen kehittymistä. Toivomme ohjaajalta kykyä hyvään yhteistyöhön ryhmässä toimivien toisten aikuisten kanssa.
Työaika on 38,25 h/vk.
Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Työsuhteiden täytössä noudatetaan kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukseen liitetään kelpoisuuden osoittavat todistukset ja ansioluettelo skannattuna tai toimitetaan niistä paperikopiot osoitteella: Uudenkaupungin kaupunki, Kasvun ja oppimisen palvelut, Mörnenkatu 2, 23500 Uusikaupunki.
Hakuaika päättyy 23.5.2025 klo 12.
Uudenkaupungin kasvun ja oppimisen palveluissa on haettavana kaksi toistaiseksi voimassa olevaa koulunkäynninohjaajan vakanssia.
Uudenkaupungin kasvun ja oppimisen palveluissa on haettavana kaksi KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN vakanssia.
Vakanssit täytetään toistaiseksi voimassa olevina 1.8.2025 alkaen.
Tehtävien kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnanohjaajan ammattitutkinto, sosiaali- ja terveysalan ammattitutkintoa (lähihoitaja) tai muu soveltuva koulutus.
Edellytämme kokemusta vaativan erityisen tuen lasten ja/nuorten kanssa työskentelystä. Tehtävässä työskennellään räätälöidysti vaativan erityisen tuen nuorten parissa, ja tehtävätasolla vaadittu osaaminen ja vastuu asettuvat normaalia koulunkäynninohjaajan työtä korkeammalle tasolle.
Lisäksi edellytämme valmiutta kohdata erityisen tuen oppilaita ja tukea heitä koulunkäynnissä ja oppimisessa. Ohjaajan työssä tärkeää on osata havainnoida tarkasti oppilaan toimintaa ja mukauttaa omaa toimintaansa niin, että ohjaaminen tukee lapsen onnistumista ja taitojen kehittymistä. Toivomme ohjaajalta kykyä hyvään yhteistyöhön ryhmässä toimivien toisten aikuisten kanssa.
Työaika on 38,25 h/vk.
Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Työsuhteiden täytössä noudatetaan kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukseen liitetään kelpoisuuden osoittavat todistukset ja ansioluettelo skannattuna tai toimitetaan niistä paperikopiot osoitteella: Uudenkaupungin kaupunki, Kasvun ja oppimisen palvelut, Mörnenkatu 2, 23500 Uusikaupunki.
Hakuaika päättyy 23.5.2025 klo 12.
Lisätietoja antaa opetustoimenjohtaja Arja Kitola, puh. 040 480 2089.
Uusikaupunki on vireä ja lapsiystävällinen kaupunki lounaisrannikolla. Elämänlaatua Uudessakaupungissa luovat viihtyisä ja turvallinen elinympäristö, erinomaiset vapaa-ajanviettomahdollisuudet sekä monipuoliset palvelut.
Uudenkaupungin kaupunki noudattaa savuttoman työnantajan periaatetta.
Sijainti
Mörnenkatu 2
23500 Uusikaupunki
Uudenkaupungin kaupunki
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Uudenkaupungin kaupunki
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.