Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme koulunkäynninohjaajaa Kannelmäen peruskouluun Pelimannin toimipisteeseen vuosiluokille 6-9 eritysopetuksen pienryhmään.
Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme koulunkäynninohjaajaa Kannelmäen peruskouluun Pelimannin toimipisteeseen vuosiluokille 6-9 eritysopetuksen pienryhmään.
Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Toimimme vehreällä Kannelmäen alueella useassa toimipisteessä. Oppilaita meillä on vuosiluokilla 1-9. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa!
Koulunkäynninohjaajan työn tavoitteena on oppijan ohjaaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa. Koulunkäynninohjaajan tehtävään kuuluu erilaisten oppijoiden oppimisen tukeminen eri oppiaineissa oppilaiden lähtökohdat huomioiden. Ohjaustyö tapahtuu vuosiluokalla 7.
Koulunkäynninohjaaja palkataan 26h viikkotyöajalle. Tehtävä on osa-aikainen.
Työsopimukseen sisältyy 30 vrk kesäkeskeytys, joka ajoittuu pääsääntöisesti heinäkuulle.
Osa-aikaisen 26 h/vko työsuhteen palkka on 1558,85 €/kk, lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät sekä 1.4.2025 mukainen yleiskorotus. Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi.
Koulunkäynninohjaajat otetaan Helsingin kaupungin palvelukseen ja työsopimukseen kirjataan ensimmäinen toimipaikka. Toimipaikka määräytyy kulloinkin käytettävissä olevien resurssien perusteella ja voi vaihtua vuosittain. Kesäkeskeytys ajoitetaan pääsääntöisesti heinäkuulle ja vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille. Muina koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat ja erityiskoulunkäynninohjaajat voivat myös työskennellä kehitysvammaisten ja autististen lasten keskitetyssä lomatoiminnassa. Loma-aikoina toimipaikka voi olla joku muu Helsingin kaupungin koulu.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.
Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/kannelmaen-peruskoulu
Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme koulunkäynninohjaajaa Kannelmäen peruskouluun Pelimannin toimipisteeseen vuosiluokille 6-9 eritysopetuksen pienryhmään.
Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme koulunkäynninohjaajaa Kannelmäen peruskouluun Pelimannin toimipisteeseen vuosiluokille 6-9 eritysopetuksen pienryhmään.
Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Toimimme vehreällä Kannelmäen alueella useassa toimipisteessä. Oppilaita meillä on vuosiluokilla 1-9. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa!
Koulunkäynninohjaajan työn tavoitteena on oppijan ohjaaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa. Koulunkäynninohjaajan tehtävään kuuluu erilaisten oppijoiden oppimisen tukeminen eri oppiaineissa oppilaiden lähtökohdat huomioiden. Ohjaustyö tapahtuu vuosiluokalla 7.
Koulunkäynninohjaaja palkataan 26h viikkotyöajalle. Tehtävä on osa-aikainen.
Työsopimukseen sisältyy 30 vrk kesäkeskeytys, joka ajoittuu pääsääntöisesti heinäkuulle.
Osa-aikaisen 26 h/vko työsuhteen palkka on 1558,85 €/kk, lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät sekä 1.4.2025 mukainen yleiskorotus. Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi.
Koulunkäynninohjaajat otetaan Helsingin kaupungin palvelukseen ja työsopimukseen kirjataan ensimmäinen toimipaikka. Toimipaikka määräytyy kulloinkin käytettävissä olevien resurssien perusteella ja voi vaihtua vuosittain. Kesäkeskeytys ajoitetaan pääsääntöisesti heinäkuulle ja vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille. Muina koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat ja erityiskoulunkäynninohjaajat voivat myös työskennellä kehitysvammaisten ja autististen lasten keskitetyssä lomatoiminnassa. Loma-aikoina toimipaikka voi olla joku muu Helsingin kaupungin koulu.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.
Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/kannelmaen-peruskoulu
Virka-apulaisrehtori Tiina Sumelles
09 310 35441
tiina.sumelles@hel.fi
Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!
Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!
Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!
Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii
Sijainti
Pelimannintie 16
00420 Helsinki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.