Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Routionmäen yhtenäiskoulu on Lohjan keskustasta reilun kolmen kilometrin päässä oleva viihtyisä koulu, jossa ovat luokat 1.-6., kaksi alueellista pienryhmää ja vaativan tuen luokat 1.-9.
Etsimme joukkoomme työstään innostuneita ja hyvät tiimitaidot omaavia koulunkäynninohjaajia ajalle 4.8.2025-31.5.2026. Viikkotyöajat 25-38 sopimuksen mukaan.
Vaativan tuen luokkien oppilailla on laajat oppimisvaikeudet, heillä voi olla autisminkirjon piirteitä, motorisia haasteita ja he tarvitsevat tukea toiminnanohjauksessa. Opetuksessa huomioidaan oppilaan yksilölliset tarpeet.
Hakijan eduksi luetaan vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien hallinta, mm. tukiviittomat.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehtona on koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu vastaava tutkinto.
Kokoaikaisen tehtävän palkka on 2330,11 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtäviä täytettäessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Haastattelut pidetään viikoilla 21-22.
Lisätietoja:
rehtori Ulla Lehtinen puh. 044 369 5350, ulla.lehtinen@lohja.fi
vararehtori Marika Lyytinen-Levander, puh. 0443695459, marika.lyytinen-levander@edu.lohja.fi
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Routionmäen yhtenäiskoulu on Lohjan keskustasta reilun kolmen kilometrin päässä oleva viihtyisä koulu, jossa ovat luokat 1.-6., kaksi alueellista pienryhmää ja vaativan tuen luokat 1.-9.
Etsimme joukkoomme työstään innostuneita ja hyvät tiimitaidot omaavia koulunkäynninohjaajia ajalle 4.8.2025-31.5.2026. Viikkotyöajat 25-38 sopimuksen mukaan.
Vaativan tuen luokkien oppilailla on laajat oppimisvaikeudet, heillä voi olla autisminkirjon piirteitä, motorisia haasteita ja he tarvitsevat tukea toiminnanohjauksessa. Opetuksessa huomioidaan oppilaan yksilölliset tarpeet.
Hakijan eduksi luetaan vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien hallinta, mm. tukiviittomat.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehtona on koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu vastaava tutkinto.
Kokoaikaisen tehtävän palkka on 2330,11 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtäviä täytettäessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Haastattelut pidetään viikoilla 21-22.
Lisätietoja:
rehtori Ulla Lehtinen puh. 044 369 5350, ulla.lehtinen@lohja.fi
vararehtori Marika Lyytinen-Levander, puh. 0443695459, marika.lyytinen-levander@edu.lohja.fi
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 21.5.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-145-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.
Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.
Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.
Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.
Sijainti
Lohja
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Lojo stad
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.