Sykkiikö sydämesi korkeakoulutuksen kehittämiselle? Oletko innostava, näkemyksellinen ja työsi määrätietoisesti loppuun vievä tekijä? Meillä tehdään merkityksellistä työtä sympaattisessa työyhteisössä.

Vaasan ammattikorkeakoulu hakee koulutusvararehtoria

Vaasan ammattikorkeakoulu etsii visionääristä koulutusvararehtoria johtamaan opetuksen ja oppimisen vastuualueen toimintaa. Tehtäväsi ytimessä on kehittää ja järjestää laadukasta, ajanmukaista ja kilpailukykyistä tutkintokoulutusta (AMK ja YAMK) sekä jatkuvan oppimisen tarjontaa. Lisäksi vastaat opiskelijoiden tarvitsemista tukipalveluista, jotta he voivat menestyä opinnoissaan.

Roolissasi varmistat, että pystymme strategisesti ennakoimaan ja kehittämään koulutustarjontaamme, koulutusten laatua, pedagogiikkaa sekä jatkuvan oppimisen prosesseja ja toteutuksia. Huolehdit myös siitä, että TKI-työ ja sen tuotokset integroituvat opetukseemme ja hyödyttävät sitä. Toiminnassasi painotat taloudellisuutta ja vastuullisuutta, varmistaen vastuualueesi toimivan yhteisten arvojemme mukaisesti.

Vastaat vastuualueesi tavoitteellisesta ja tuloksellisesta toiminnasta. Edustat Vaasan ammattikorkeakoulua koulutukseen liittyvissä asioissa niin kotimaassa kuin kansainvälisissäkin verkostoissa, tuoden esiin korkeakoulumme osaamisen ja innovaatiot. Toimit tiiviissä yhteistyössä rehtorin ja toimitusjohtajan kanssa.

Toimit koulutusyksiköidemme johtajien, sekä opetuksen ja oppimisen vastuualueen päälliköidemme lähiesihenkilönä. Toimit vastuullisessa roolissa osana johtoryhmäämme ja raportoit suoraan rehtori, toimitusjohtajalle.

Tehtävässäsi onnistumiseksi tarvitset kykyä systeemiseen, kokonaisvaltaiseen ja strategiseen ajatteluun. Tartut toimeen ja omaat kykyä tehdä päätöksiä ja olla johtamassa ja kehittämässä vastuualueesi mukaisia teemoja läpi organisaation. Sinulla on kokemusta ja näkemystä tulevaisuuden ammattikorkeakoulutuksen kehittämiseksi.
Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:

- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (arvostamme tohtorin tai lisensiaatin tutkintoa)
- Johtamis- ja esihenkilökokemusta, ja näyttöjä onnistuneista strategisista kehityshankkeista
- Näyttöjä pedagogisesta kehittämistyöstä (pedagoginen pätevyys ja kokemus luetaan eduksi)
- Käytännön kokemusta taloudellisen toiminnan suunnittelusta ja näyttöjä tuloksellisesta toiminnan kehittämisestä
- Kehittävä työskentelyote ja hyvät organisointitaidot
- Suomen kielen taidon lisäksi hyvä englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen)
- Sidosryhmäosaamista ja hyvät verkostoitumistaidot
- Erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot

Tarjoamme innostavan ja kehittyvän työyhteisön sekä joustavat työskentelymahdollisuudet. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin tarjoamalla esimerkiksi kattavat työterveyshuollon palvelut, mahdollistamalla työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen, sekä kannustamalla monipuoliseen osaamisen kehittämiseen. Teemme joustavasti hybridityötä. Huomioithan kuitenkin, että tehtävä edellyttää säännöllistä läsnäoloa Vaasassa.

Työsuhteen ehdot määräytyvät ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävästä maksetaan sopimuspalkka, kerro palkkatoiveesi hakemuksessa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemukset Kuntarekryn kautta viimeistään 1.5.2025. Lisääthän hakemuksesi liitteeksi CV:n, linkin LinkedIn -profiiliisi sekä palkkatoiveesi. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana, joten jätäthän hakemuksesi hyvissä ajoin.

Aloitusajankohta sovittavissa, toiveena elokuu 2025.

http://vamk.fi